关于开展青年突击队立功竞赛活动的通知.docx

关于开展青年突击队立功竞赛活动的通知 关于开展青年突击队立功竞赛活动的通知 — — PAGE 2— — — PAGE 3— 江建团 江建团 ﹝ 2013 ﹞ 4 号 关于开展青年突击队建功竞赛 活动的通知 公司所属各团支部： 为充分调动公司广大团员青年的积极性、主动性和创造 性， 更好的凝聚青年力量、 激发青年潜能、 发挥青年突击队作 用， 努力为公司改革发展创造新业绩、 做出新贡献。 公司团委 研究决定， 在公司承接的工程建设中开展青年突击队立功竞赛 活动。现将有关事项通知如下： 一、总体要求 以科学发展观为统领，紧紧围绕公司承接的重点工程建 设， 以安全生产、 建设精品工程、 提高经济效益和培养优秀青年人才等为内容， 充分调动和发挥广大团员青年的积极性和创 造性， 继承和发扬青年突击队光荣传统， 勇于承担急、 难、险、重任务，大力弘扬“艰苦创业，崇尚实干，善于学习，锐意创 新，拼搏奉献，争创一流”的青年突击队时代精神，发挥攻坚 克难、 敢拼会赢、 创新创效的突击队作用， 积极投身青年突击队建功竞赛活动，推动企业科学和谐跨越发展贡献智慧和力 量。 二、活动主题 企业快发展，青年建新功三、活动时间 2013 年 6 月至 2014 年 5 月。四、活动内容 、加强青年突击队建队 以工程建设为中心，按照建队要求广泛建立青年突击队。 每支突击队的人数应不少于 5 名，40 岁以下青年应占 60% 以 上，平均年龄不超过 35 周岁，队长必须是业务骨干，政治思 想好，技术过硬，年龄不超过 40 周岁。突击队可以用工程项目名称或项目负责人命名。 、规范青年突击队管理 （一）加强组织建设。公司将成立青年突击队领导小组， 加强对基层单位建立青年突击队的指导和检查。 （二）加强机制建设。建立季度例会、半年检查交流、活动经费保障、年度评比表彰等制度。 （三） 建队与育人相结合。 坚持开展青年安全示范岗、 岗位练兵等活动， 在优质、 高效、 安全地完成建设任务中提高青年突击队的素质，促进广大青年突击队员建功成才。 、开展青年突击队竞赛 竞赛内容主要包含安全、质量、管理、创新、进度、育人等六个方面。 （一） 赛安全。 要在青年突击队中开展安全教育活动。 在突击队队员中广泛树立安全意识， 责任意识， 把安全生产放在突出重要的位置， 按照行业安全生产的总体部署， 以创建“青年安全生产示范岗” 活动为载体， 组织青年立足本岗， 认真排查整治安全生产隐患， 完善监控机制， 确保不出重伤以上人身事故或重大非人身事故。 （二） 赛质量。 要在青年突击队员中树立精品意识。 严格遵循质量规范， 建立健全质量管理体系， 教育青年突击队员树 立精品意识、 创优意识。 以青年突击队或青年班 （组） 为单位， 围绕创优规划，明确创建目标，积极开展岗位创优竞赛活动， 确保工程既定质量目标的实现。 （三） 赛管理。 要在青年突击队员中树立效益意识。 积极探索建立健全管理体系，构建科学管理模式，提高管理水平。 加强施工计划管理， 合理调配资源， 优化施工方案， 确保工程 顺利完工。 强化成本观念和效益观念， 采取有效措施， 积极降本增效、创新创效，争创一流的综合效益。 （四） 赛创新。 要在青年突击队员中树立创新意识。 围绕重、难点工程和技术难题， 积极引导青年激活思维， 立足岗位创新创效。充分发挥青年工程技术人员和广大青工的聪明才 智，广泛开展技术革新， “五小”攻关和献计献策等活动，推 进技术创新， 实现青年突击队建功竞赛向智力型、 科技型转变。 （五） 赛进度。 要在青年突击队员中树立竞争意识。 根据工程需要， 组织青年积极投身到急难险重新任务中， 勇挑重担， 突击奉献。在确保安全质量目标实现的前提下，比竞赛组织、 比生产突击、 比施工进度和施工计划完成情况， 形成你追我赶的劳动竞赛氛围，促进工程项目建设的全面提速和高质量完 成。 （六） 赛育人。 要在青年突击队员中树立成才意识。 积极开展技能竞赛、岗位练兵活动，加强青年建设者的思想政治、 职业道德、 文明意识、 精神面貌、 技术业务等方面的教育和培养，培育一批优秀青年建设人才。 激励参赛队员努力学习业务， 钻研技术， 争当青年岗位能手， 积极向党组织靠拢， 在本职岗位上建功成才。 五、实施步骤 、2013 年 6 月，各单位要积极组织发动。广泛建立青年突击队，原则上符合建队条件的青年集体都要纳入竞赛范 围。并认真填写《青年突击队建功竞赛基本情况汇总表》 和《青年突击队建功竞赛活动登记表》 。于 6 月中下旬上报到公司团委。 、2013 年 6-8 月，各单位根据实际情况，举行青年突 击队建功竞赛誓师大会，全面启动竞赛活动。 、2013 年 6 月-2014 年 3 月，各单位要紧密结合单位实际， 制定