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.页眉 . 职场新人转正述职报告 [ 小编按 ] 述职述职提要： (1). 首先应对业绩以及职责有一个明确陈述，重点是把履职经验与组织分享。 (2). 寻找工作中存在什么问题，找到产生问题的原因，找到解决问题的方法。 (3).分析我们团队的建设及人力资源管理问题。 (4).确定新目标，新思路，新系统是述职的又一要求 . 2012 年职场新人转正述职报告 尊敬的领导： .页脚 .页眉 . 您好 !我叫 ** ，于 2012 年 4 月 16 日进入公司，至今已满 3 个月实习期。根 据 公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。 自我入职以来，在领导、同事的指导和帮助 下，我逐渐完成了一个应届毕业 生到职场新人的角色转变， 对公司的情况、 文化理念和产 品等有了一定的认识和 理解， 对工作环境和业务知识也逐渐熟悉， 慢慢的进入到角色中去， 并尝试着独 立的开展了一些工作，总结起来有以下几个方面： 一、熟悉工作环境，学习基础知识。 上班伊始，我认真学习了《员工手册》 《文化 解读》等各项规章制度和宣传 、 手册，对公司的基本情况、文化理念、组织机构、发展规 划有了基本的了解， 同 时将公司的各项管理制度熟记并严格遵守 ;在业务知识方面， 由于刚 开始接触植 物生长调节剂和肥料这一新领域，所以对该领域的基础知识要逐渐的了解和熟 悉，我学习了公司的原药、产品手册，借阅了植物肥料、 生长调节剂基础知识的 相关书籍， 观看了植物肥料、农药、生长调节剂的技术讲座 PPT。通过这些资料 初步了解了常用调节 剂、 肥料的相关知识，并掌握了公司产品的详细作用机理及 应用方面的知识。 二、理论结合实际， 入手检测工作。 虽然在学校和入职后学习了不少理论知识， 但 在实际工作当中发现光有理论 是不够的，一定要理论联系实践才能够把工作做好。因此， 根据部门工作安排， 我首先从检测任务着手，学会使用高效液相色谱对公司及客户送检样 品进行检 验，对液相色谱仪器及检测方法等资料进行了认真、 系统的学习， 并坚持边工作 边 学习，很快就掌握了检测工作的要领，结合对样品中有效成分的分析，进一步 加深植物生 长调节剂的理化性质和实际应用的认识。 目前，我已能独立完成各项 检测任务， 对公司和 客户送检样品中各类成分进行定性和定量分析， 学会利用观 察、 色谱定性等方法推测分析 市场上其他产品中所含的有效成分，并能辅助出具 检验报告 ; 与此同时，我还利用业余时 .页脚 .页眉 . 间学习了液相色谱的日常维护和简单维修 方法，保证了检测仪器的正常运转及检测任务的 顺利进行。 三、尝试剂型配置，解决实际问题。 在合理安排和完成检测任务的同时， 我在指导 下尝试一些简单配方的配置， 主要进行了大量元素、 微量元素、 含生长调节剂的固体液体 肥料等几类剂型的制 作 ;通过实践， 我掌握了配置大肥、 微肥所常用的原料种类及其中植物 所需元素 的有效含量， 了解了大、 中、微肥的国家行业标准，