职业价值观测评量表.pdfVIP

职业价值观测评量表 价值观是行止的标准。企业有企业的价值观，并要求员工服从企业价值观。个人有生 活的价值观和职业的价值观。如果个人价值观与企业价值观不符，或者企业和职位不能满 足个人价值观的要求，就会出现价值观冲突，需要职业调整。 该测评的目的 ：是从众多的 职业价值观中，找出你认为重要的价值标准。越是重要的价值标准，对职业选择的影响越 大，没有一种职业能完全满足所有的价值观 。例如，从事科研工作符合智力刺激、成就感、 独立性和社会地位等价值观，但可能无法满足经济报酬、社会交往、安逸舒适等价值观； 成为公司白领符合经济报酬、社会交往以及成就感价值观，但可能无法实现独立性、安全 感等价值观。 测试题 说明：下面有 52 个对职业的期望，请为每题选择 一个 代表你真实想法的分数。 5=非常重要， 4= 比较重要， 3=一般， 2=-较不重要， 1=很不重要 1、 你的工作必须经常解决新的问题。 2、 你的工作能为社会福利带来看的见的效果。 3、 你的工作奖金很高。 4 、 你的工作内容经常变换。 5、 你能在你的工作范围内自由发挥。 6、 工作能使你的同学、朋友非常羡慕你。 7、 工作带有艺术性。 8、 你的工作能使人感觉到你是团体中的一份子。 9、 不论你怎么干，你总能和大多数人一样晋级和长工资。 10、你的工作使你有可能经常变换工作地点、场所或方式。 11、在工作中你能接触到各种不同的人。 12、你的工作上下班时间比较随便、自由。 13、你的工作使你不断获得成功的感觉。 14、你的工作赋予你高于别人的权力。 15、在工作中，你能试行一些自己的新想法。 16、在工作中你不会因为身体或能力等因素，被人瞧不起。 17、你能从工作的成果中，知道自己做得不错。 18、你的工作经常要外出、参加各种集会和活动。 19、只要你干上这份工作，就不再被调到其他意想不到的单位和工种上去。 20、你的工作能使世界更美丽。 21、在你的工作中，不会有人常来打扰你。 22、只要努力，你的工资会高于其他同年龄的人。 23、你的工作是一项对智力的挑战。 24、你的工作要求你把一些事物管理得井井有条。 25、你的工作单位有舒适的休息室、更衣室、浴室及其他设备。 26、你的工作有可能结识各行各业的知名人物。 27、在你的工作中，能和同事建立良好的关系。 28、在别人眼中，你的工作是很重要的。 29、在工作中你经常接触到新鲜的事物。 30、你的工作使你能常常帮助别人。 31、你在工作单位中，有可能经常变换工作内容。 32、你的作风使你被别人尊重。 33、同事和领导人品较好，相处比较随便。 34、你的工作会使许多人认识你。 35、你的工作场所很好，灯光，安静、清洁，甚至恒温、恒湿。 36、在工作中，你为他人服务，使他人感到很满意，你自己也很高兴。 37、你的工作需要计划和组织别人的工作。 38、你的工作需要敏锐的思考。 39、你的工作可以使你获得较多的额外收入，比如：常发实物、常购买打折扣的商品、常 发商品的提货券、有机会购买进口货等。 40、在工作中你是不受别人差遣的。 41、你的工作结果应该是一种艺术而不是一般的产品。 42、在工作中不必担心会因为所做的事情领导不满意，而受到训斥或经济惩罚。 43、在你的工作中能和领导有融洽的关系。 44、你可以看见你的努力工作的成果。 45、在工作中常常要你提出许多新的想法。 46、由于你的工作，经常有许多人来感谢你。 47、你的工作成果常常能得到上级、同事或社会的肯定。 48、在工作中，你可能做一个负责人，虽然可能只领导很少几个人，你信奉“宁做兵头， 不做鸡尾”的俗语。 49、你从事的工作，经常在报刊、电视中被提到，因而在人们的心目中很有地位。 50、你的工作有数量可观的夜班费、加班费、保健费或营养费等。 51、你的工作比较轻松，精神上也不紧张。 52、你的工作需要和影视、戏剧、音乐、美术、文学等艺术打交道。 测试说明 上面 52 道题代表了 十三项工作价值观。请计算每一项价值观对应的题号总分。 价值观 题号 总分 说明 工作的目的和价值，在于直接为大众的幸福和利益尽一份 利他主义 2 ，30 ，36 ，46