细化KPI指标培训.pptxVIP

XX智能公司细化KPI指标培训;;第一、KPI细化目标;;第二、KPI细化过程中必须遵守以下原则;;第三、KPI指标分解步骤------步骤一; 公司对部门年度KPI指标 事业部年度KPI指标 职能部门年度KPI指标 1.利润和人均利润率 1.公司总利润额 2.签约额 2.职能计划完成情况 3.现金流完成情况 3.部门费用控制 4.客户满意度 4.内部满意度 5.内部满意度 5.部门建设 6.研发 6.1.研发项目执行 6.2.研发费用控制） 7.部门建设 7.1.项目管理 7.2.ISO9000 季度考核指标，根据相关项目调整。;电站事业部;第三、KPI指标分解步骤------步骤三;例：电站事业部内部KPI指标体系图;第三、KPI指标分解步骤------步骤四;举例：电站事业部销售人员KPI;举例：电站事业部销售人员KPI;第三、KPI指标分解步骤------步骤五;举例：电站部员工KPI指标;;第四、一般程序;;;举例：电站事业部销售人员;举例：电站事业部市场人员—销售支持;举例：电站事业部市场人员—技术支持;举例：电站事业部项目工程人员;举例：电站事业部后台支持人员;举例：人力资源部行政经理;举例：人力资源部前台文员;举例：人力资源部司机;;相关说明：;要求：;表格：;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。8月-218月-21Wednesday, August 25, 2021 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。14:42:5614:42:5614:428/25/2021 2:42:56 PM 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。8月-2114:42:5614:42Aug-2125-Aug-21 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。14:42:5614:42:5614:42Wednesday, August 25, 2021 13、志不立，天下无可成之事。8月-218月-2114:42:5614:42:56August 25, 2021 14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If Id gone alone, I couldnt have seen nearly as much, because I wouldnt have known my way about. 。25 八月 20212:42:56 下午14:42:568月-21 15、会当凌绝顶，一览众山小。八月 212:42 下午8月-2114:42August 25, 2021 16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。2021/8/25 14:42:5614:42:5625 August 2021 17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。2:42:56 下午2:42 下午14:42:568月-21