幼儿教师考核实用制度.docxVIP

幼儿教师核查适用制度 幼儿教师核查适用制度 幼儿教师核查适用制度 幼儿教师核查制度 ; 为了促使本园健康、迅速的发展，调动广大教员工的工作踊跃 性，增强管理，确实提升保教保育质量，从我园实质状况出发，特制 定以下细则： 一、师德师风 ; 1、自觉自觉参加园内组织的各项集体活动每天加 10 分。举行集 体活动注意辞吐仪表，影响幼儿园形象者、不遵照安排者、无故不参 加者、扣 2---10 分。 2、任何状况下，不得与家长发生争执，不然依据情节酌情扣 1-- -5 分。 3、不得在教员工之间相互评头论足、搬弄是非搞不团结，发现一 次扣 5 分。 4、严格使用一般话，发现一次不说一般话扣 2 分。 5、不体罚、变相体罚幼儿，发现一次扣 2---5 分。 6、对家长及有关人员来园咨询，热忱主动赏赐解说，态度较好加 2 分，不搭理扣  2 分。 7、分班今后，不可以私自调动幼儿和相互调课，发现一次扣  5 分。 8、不论任何原由给家长做工作劝幼儿休学者，发现一次扣  5 分。 9、获家长、社会好评的，或在上司检查中获取高度谈论者酌情奖 2---10 分。 10、为本园发展献计献策或作出突出贡献的人员奖赏 2---10 分。 二、政治业务学习 ; 1、学习开会时间，告假一次扣 3 分，迟到扣 1 分，无故缺席扣 5 分。 2、每周听课一节，听一次加 2 分，无记录、谈论不加分，少听一