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浅论大学生就业难的指导对策 摘要： 阐述大学生造成大学生就业困难的社会现象， 从大学生和高校两个层面分析大学生就业困 难的原因； 面对大学生就业困难问题， 从大学生综合素质、 面试技巧和学校职业指导等方面来引 导大学生就业。 关键词： 大学生 就业 指导 大学生就业难这是目前社会存在的一个普遍问题， 造成大学生就业难的原因是多样的， 分析 大学生就业难的原因可以具体主要有以下几个方面来看待： 1. 大学生就业观束缚于传统观念， 就业市场化意识薄弱。 传统文化重视人际关系和权力等级， “学而优则仕 ”的观念对就业选择还有很深的影响力；计划经济时期的 干部意识“ ”之上又加上 了新经济时代的 “白领情结 ”，大都要求去大城市的好单位，影响了大学生的就业期望值和择业取 向。同时，社会缺乏创业氛围。社会缺乏创新意识和创新舆论，优秀人才不能在商界脱颖而出； 用人单位注重以 物“ ”为中心的发展观；缺乏以 人“ ”为中心的发展观。许多用人单位