如何设计成功的绩效管理体系 .pptxVIP

成功的绩效管理体系设计;主要内容;主要内容（续）;绩效管理与组织运营;绩效管理的模型;绩效管理配 套系统;绩效考核：三大目标;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。7月-217月-21Friday, July 9, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。08:08:0408:08:0408:087/9/2021 8:08:04 AM 11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。7月-2108:08:0408:08Jul-2109-Jul-21 12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。08:08:0408:08:0408:08Friday, July 9, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。7月-217月-2108:08:0408:08:04July 9, 2021 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。09 七月 20218:08:04 上午08:08:047月-21 15、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身??计，莫如树人。七月 218:08 上午7月-2108:08July 9, 2021 16、提出一个问题往往比解决