《管理学概论》-论人力资源管理的主要步骤.docxVIP

装订处 装 订 处 南开大学现代远程教育学院考试卷 2020年度春季学期期末(2019.9)《管理学概论》主讲教师：喻晓航 —、请同学们在下列（20）题目中任选一题，写成期末论文。01.论什么是管理 .论管理的载体 .论管理的主体与客体 .论管理的职能 .论计划的权变因素 .论计划的核心要素 .论决策管理的类型 .论组织高层战略管理的模式 .论组织中层战略管理的模式 .论组织设计的要素 .论传统的组织结构设计模式 .论现代的组织结构设计模式 .论组织职务设计 .论人力资源管理的主要步骤 .论沟通的过程 .论沟通的方式 .论沟通的障碍 .论控制的过程 .论控制的类型 .论有效控制系统的构建 二、论文写作要求 论文题目应为授课教师指定题目，论文要层次清晰、论点清楚、论据准确； 论文写作要理论联系实际，同学们应结合课堂讲授内容，广泛收集与论文有关资料，含有一定案例，参考一定文献资料。 三、论文写作格式要求： 论文题目要求为宋体三号字，加粗居中； 正文部分要求为宋体小四号字，标题加粗，行间距为1.5倍行距；论文字数要控制在2000－2500字； 论文标题书写顺序依次为一、（一）、1.。四、论文提交注意事项： 1、论文一律以此文件为封面，写明学习中心、专业、姓名、学号等信息。论文保存为word文件，以“课程名+学号+姓名”命名。 2、论文一律采用线上提交方式，在学院规定时间内上传到教学教务平