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党建带团建工作总结 以党带团，固本强基，切实抓好党建工作。下面是关于党建带团建的工作总结 范文，欢迎参考。 党建带团建工作总结 (1) 共青团 Xx 乡辖乡共有行政村团组织 x 个，机关团组织 x 个，学校支部 x 个。 近年来，我乡按照市委组织部和团市委的要求，仔细分析研究新时期党建和团建 工作形势，注意把握党建团建工作重点，通过健全机制、统一规划、开拓创新， 切实将党建带团建纳入党建工作总体规划，要求各级党组织在抓好自身建设的同 时，加强对团组织的领导，以党组织坚强的凝聚力和战斗力，在前几年积累的工 作经验基础上，带动团组织建设，增强团组织的生机和活力，形成了 “ 党建带 团建、团建促党建”的良好局面。 一、健全机制，加强领导与指导 乡党委非常重视 “党建带团建”工作，由乡党委副书记分管全乡的党建和团 建工作，建立了党建带团建联系会议制度，定期召开会议，研究制定下一步的工 作思路和具体措施。乡党委将团建工作纳入党的基层组织建设规划，把基层团建 工作纳入全乡基层党建工作考核项目，作为研究部署、检查推动和考核评价基层 党组织建设的重要内容，从机制上保证了党建带团建工作有组织、有重点地抓好 落实。全乡各级党组织普遍建立了党建带团建工作责任制，党组书记仔细履行第 一责任人的职责，各级党团组织抓协调、抓组织、抓推动，积极推动了党建带团 建工作的深入开展。 二、加强团组织建设，建立健全组织机构 乡机关团支部配备有书记，副书记和委员，人员编制齐全，组织机构健全。团 委工作在乡党委的领导下，按照市委和团市委的要求有条不紊进行。乡团委着力 把西部计划志愿者、三支一扶志愿者、一村一名大学生纳入管理，充分发挥志愿 者专业的特长，安排在农村协助村支两委从事农业、教育、党建、卫生等方面的 工作，填补了农村两委在开展工作的不足。乡党委建立了志愿者的激励机制，增 加了相应的福利，使他们在基层能安心工作，充分调动了他们的积极性和主动性。 三、团的经费和使用情况 乡团委开支列入财政预算，团费交纳严格按照上级文件执行，活动经费的开支 接受党委的监督，同时乡党委和企业也加大支持力度，积极鼓励开展团组织活动。 四、加强对青年思想先进性的培育和教育 乡党、团委在怎样增强对青年的吸引和凝聚的问题上得到了统一的认识：一是 靠先进的思想吸引。 。二是靠对青年合理的利益诉求的尊重和服务吸引。三是靠对青年的兴趣满足 来吸引。四是靠团干部的人格魅力和感情来吸引。 第 1 页 共 4 页 五、抓住关键，努力寻找党建、团建双赢点 一是在 “ 建”字上下功夫。我乡 “ 两新”组织发展快速，结合市委组织部加 强在非公有制企业中建立党组织的要求，对具备成立党组织条件的，我们同步建 立企业的党、团组织，对不具备成立党组织条件的，我们要求乡工会先行组建团 组织和工会组织。目前，我乡已经在具备条件的非公有制企业中建立了党、团组 织。 二是在 “ 带”字上下功夫。每年，全乡组织开展的各项党建活动和团建活动 许多，遇到适合团组织参与的党建活动，我们要求基层党组织和团组织必须联合 开展。 三是大力实施 “ 推优”工程。对要求入党的团员有培育、教育、提高的作用; 对平凡团员有树立先进典型，激励上进的作用 ;对接收 “ 推优”对象的党组织， 有不断注入新鲜血液的作用。在 “ 推优”工作中，明确规定 35 岁以下青年入党 必须由同级团组织向党组织推荐，并经乡党委批复后，方可申报入党。。全乡各 级党团组织执行有力，相互配合默契， “ 推优”工作逐步实现了制度化、程序 化、规范化、常常化。今年，团组织将普遍深入开展了 “ 党团员结对活动”， 培育更多优秀的青年向党组织 “ 推优”，增加党组织的骨干力量。 六、不足之处和解决办法 (一)不足支处：一是 “ 党建带团建”工作发展不平衡。二是农村团的建设缺 乏稳定的团员队伍。在市场经济条件下，农村青年就业途径多、流动快，后备力 量不足。三是部分基层党组织忽视对团干部的培育和选拔，导致团干部队伍年龄 偏大，另外，团干部兼职现象普遍，直接影响到团组织作用的发挥。四是在非公 经济领域 “ 党建带团建”工作还有待进一步规范。五是团组织在创新有效的服 务载体和转化党建带团建成果方面有待进一步加强。 (二)解决办法：一是充分利用换届的有利契机，集中精力抓好基层团委换届工 作。对已换届的基层团组织负责人进行团务知识的常常性培训，对未换届的基层 团