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岗位从业人员平安责任考核使用表 岗位从业人员平安责任考核使用表 PAGE PAGE35 岗位从业人员平安责任考核使用表 PAGE 岗位从业人员平安责任考核表 号：XF-JL-013 从业人员平安责任考核表 被考评人姓名： 部门：车间 职务：聚合配料 考评时间： 检查考核及评分办 扣分事实描述及扣 总扣 考核工程 考核内容及标准 法 分 分 一、岗 位安 全生 事故数量 产目 标达 治理情况 成情 总分：40分 况 40% 1 参加平安活动、学习平安技术 二、岗 知识，严格遵守各项平安生产规 章制度。 位安2 严格按照配方进行配料，计量 准确，杜绝擅自更改配方。 全职3 料操作时准确使用佩戴劳动防 护用品。 责履4 认真维护各种计量器具，发现 缺陷及时消除。 行情5 不违章作业、并劝阻或制止他 人违章作业，对违章指挥有权拒 况 绝执行，同时，及时向领导报告。 6 做好配料单的保密工作。  检查事故情况检查隐患 平时作业表现检查有关记录 30%总分：30分 三、对 本岗 是否熟悉掌握 位安 本岗位涉及 全事 化学品的危 询问 项的 害以及防护 了解、 知识、本岗 掌握 位操作规程 情况 30% 被 实 考 初评 复 总扣 评 得 人 核 分 人 分 人 确 认 说明：1.季度考核实得分在 95分以上时为优，在 91~95分时为良，在 85~90分时为达标，在 85分以下时为不合格。2.凡季度考核连续两次不合格时，主管可申请换人。3.年度考核成绩在公司前三名者，按公司相关规定予以奖励，年度考核成绩在公司后三名者，按公司相关规定予以处分。 号：XF-JL-013从业人员平安责任考核表 被考评人姓名：部门：车间职务：聚合操作工考评时间： 检查考核及评分扣分事实描述及总扣考核工程考核内容及标准方法扣分分 一、岗 位平安 1.考核期发生事 故数量 生产目 2.考核期隐患治 标达成 理情况 情况 总分：40分 40% 1 参加平安活动、学习平安技术知识， 严格遵守各项平安生产规章制度。 二、岗 2 精心操作，严格执行工艺规程，遵守 纪律，记录清晰、真实、整洁。 位平安 3 按时巡回检查，准确分析、判断和处 理生产过程中的异常情况。 职责履 4 认真维护保养设备，发现缺陷及时消 除，并做好记录，保持作业场所清洁。 行情况 5 正确使用妥善保管各种劳动防护用 品、器具和防护器材、消防器材。 30% 6 不违章作业、并劝阻或制止他人违章 作业，对违章指挥有权拒绝执行，同 时，及时向领导报告。 7 及时取样送化验室。 检查事故情况检查隐患平时作业表现检查有关记录 三、对 是否熟悉掌握本 本岗位 岗位涉及化学 平安事 品的危害以及 项的了 询问 防护知识、本 解、掌 岗位操作规 握情况 程，是否可以 30% 熟悉操作本岗 位机器设备 被 实 初 考 复 总扣分 得 评 评 核 分 人 人 人 确 认 说明：1.季度考核实得分在 95分以上时为优，在 91~95分时为良，在 85~90分时为达标，在 85 分以下时为不合格。 2.凡季度考核连续两次不合格时，主管可申请换人。3.年度考核成绩在公司前三名者，按公司相关规定予以奖励，年度考核成绩在公司后三名者，按公司相关规定予以处分。 号：XF-JL-013从业人员平安责任考核表 被考评人姓名： 部门：车间 职务：操作工 考评时间： 考核项 检查考核及评分办 扣分事实描述及 总扣 考核内容及标准 目 法 扣分 分 一、 1.考核期发生事 检查事故情 岗位 故数量 况 平安 2.考核期隐患治 检查隐患 生产 理情况 目标达成情况40% 二、岗位平安职责履行情况30%三、对本岗位平安事项的了解、掌握情况30% 总扣  总分：40分参加平安活动、学习平安技术知识，严格遵守各项平安生产规章制度。精心操作，严格执行工艺规程，遵守纪律，记录清晰、真实、整洁。 认真维护保养设备，发现缺陷及时平时作业表 消除，并做好记录，保持作业场所清 现 洁。 4正确使用妥善保管各种劳动防护用 检查有关记 品、器具和防护器材、消防器材。 5不违章作业、并劝阻或制止他人违 录 章作业，对违章指挥有权拒绝执行， 同时，及 时向领导报告。 6及时取样送化验室。 是否熟悉掌握本岗位涉及化学品的危害以及防护知识、本岗位操作规程，是否可以熟悉操作本岗位机器设备实初复被 分得分  评 人  核人  考评人确 说明：1.季度考核实得分在 95分以上时为优，在 91~95分时为良，在 85~90分时为达标，在 85 分以下时为不合格。 2.凡季度考核连续两次不合格时，主管可申请换人。3.年度考核成绩在公司前三名者，按公司相关规定予以奖励，年度考核成绩在公司后三名者，按公司相关规定予以处分。号：XF-JL-013从业人员平安责任考