- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
Add the author and the accompanying title;
天津职业大学
巴世光 研究员
2016.4;一;一;一是生产现场的学徒制(1949年至改革开放)
新中国建立伊始, 我国对传统的学徒制进行了全面改造,主要是去除剥削成分,加强学徒基本权力的保障。 当时,生产现场的学徒制是技工培训的主要方式。 据统计,从解放至 1959 年,我国新技术工人有 90%以上是通过这种方式培养出来的。 1958 年以后, 我国曾进行过三次半工半读教育实验,这是传统学徒制的一种变形,是学徒制在特定时代背景下的适应与发展。 这一阶段学徒制管理规范,运作良好,它面临的主要问题是如何兼顾学徒培养的数量与质量问题。;一;一;一;一;
《教育部2012年工作要点》:开展现代学徒制试点。
《教育部2013年工作要点》:启动现代学徒制试点。
《教育部2014年工作要点》:全面推进现代学徒制试点。
2014年2月26日,李克强总理主持召开国务院常务会议,部署加快发展现代
职业教育,提出“开展校企联合招生、联合培养的现代学徒制试点。”
;“开展校企联合招生、联合培养的现代学徒制试点,完善支持政策,推进校企一体化育人。”—国务院关于加快发展现代职业教育的决定》(国发【2014】19号)
2014年8月,教育部出台《关于开展现代学徒制试点工作的意见》,指出在我国开展现代学徒制的重要意义、指导思想、基本原则和试点内涵。
2015年2月,《关于开展现代学徒制试点工作的通知》。
2015年8月,教育部出台《教育部办公厅关于公布首批现代学徒制试点单位的通知》,全面推进现代学徒制。
;一;1、明确试点工作的总要求;;2、把握试点工作内涵;3、稳步推进试点工作;4、完善工作保障机制;一;一;一;一;一;二;二;二;基础:校企合作
纽带:企业课程
核心:学徒培养
支撑:双师团队
实施:校企双方
保障:管理评价;现代学徒制人才培养模式构建;现代学徒制人才培养模式构建;现代学徒制人才培养模式构建;现代学徒制人才培养模式构建;现代学徒制人才培养模式构建;现代学徒制人才培养模式构建;现代学徒制人才培养模式构建;现代学徒制人才培养模式构建;现代学徒制人才培养模式构???;现代学徒制人才培养模式构建;现代学徒制人才培养模式构建;现代学徒制人才培养模式构建;现代学徒制人才培养模式构建;第二步:确定招生招工运行方式
;现代学徒制人才培养模式构建;现代学徒制人才培养模式构建;(3)定体系;现代学徒制人才培养模式构建;现代学徒制人才培养模式构建;现代学徒制人才培养模式构建;健全制度 加强过程管理;第五步:校企考核评价
;第五步:校企考核评价
;创新创业教育问题
落实“互联网+”问题
现代学徒制教育问题
现代大学制度构建问题
体制机制问题
教育教学管理问题
教师职业化发展问题
课程改革与建设问题
诊断与改进
改革与特色;以创新创业人才培养方案构建为核心,“互联网+”课程教学模式为重点,积极探索现代学徒制教育教学模式
2.以诊断与改进为标准,构建质量保障体系
3.以现代大学制度构建为目标,选拔人、激励人——教师职业化发展问题
4.管理模式的变革
5.质量特色——量化打击、精确打击;三;;;;;;;; 目前常见考核方式有:
现场观察、现场操作、理论考核、 答辩、 履历书、 第三方评价、 面谈、 自评、 提交案例分析报告、 书面答卷等, 且考核成绩证据多样化。
一般是 1: 1或者 2: 1的学校和企业或实训车间学习。
优秀出师、合格出师、不予出师。;考核内容设计 主要包括:
学员学习态度
岗位实习理论知识学习掌握程度
实践技能的掌握程度
非常规性考核;1.学习态度;2.岗位理论知识掌握;3.岗位实习专业技术技能掌握;4.非常规性考核;参考文献:
[1] 赵志群,陈俊兰.我国职业教育学徒制——历史、 现状与展望[J].中国职业技术教育,2013,(18).
[2] 张庆玲.高职机电一体化技术专业现代学徒制实践探索[J].职业技术教育,2014,(35).
[3] 关晶、李国桢、 谢益荣教授讲座资料
[4] 潘伟洪,江建敏.论现代学徒制下的师傅型师资队伍建设与管理[J].广州职业教育论坛,2015,第6期.
[5] 赵文龙 胡应坤 李立斌 汤 才.现代学徒制管理和教学模式、 评价体系研究[J].高教学刊,2015,(13).
[6]2015年全国高职高专校长联席会议成果展案例
;巴世光,天津职业大学机电学院院长,研究员。
全国高等职业技术教育研究会教学管理委员会副秘书长;
全国轻工职业教育教学指导委员会轻工模具设计与制造委员会 副主任委员。
全国机械职业教育教学指导委员会产教合作促进与指导委员会 副主任委
您可能关注的文档
最近下载
- ZZ058 动漫制作赛题 第4套-2024年全国职业院校技能大赛双数年拟设赛项赛题.pdf VIP
- 2025入党积极分子发展对象考试精选题库(含答案).docx VIP
- IEEE-美国新英格兰10机39节点测试系统(20201127140407).docx VIP
- ZZ058 动漫制作赛题 第10套-2024年全国职业院校技能大赛双数年拟设赛项赛题.pdf VIP
- 新解读《DL_T 724-2000电力系统用蓄电池直流电源装置运行与维护技术规程》最新解读.docx VIP
- 2025入党积极分子发展对象考试精选100题题库(含答案).pdf VIP
- 2024年高考物理100考点最新模拟题千题精练专题2.9与弹簧相关的平衡问题提高篇含解析.doc VIP
- ZZ058 动漫制作赛题 第7套-2024年全国职业院校技能大赛双数年拟设赛项赛题.pdf VIP
- ZZ058 动漫制作赛题 第3套-2024年全国职业院校技能大赛双数年拟设赛项赛题.pdf VIP
- 中国安全生产简史.docx VIP
文档评论(0)