2021年企业党委书记党建工作述职报告.docxVIP

精品文档可下载编辑 精品文档可下载编辑 PAGE / NUMPAGES 精品文档可下载编辑 2021年企业党委书记党建工作述职报告 ? 今年以来，我们坚持企业党的建设与中心工作紧密结合，加强党建标准化、效劳型党组织建设，主动将党建工作融入经营创效、融入改革管理中去。统一各级党员干部思想生疏，努力拓市创效，切实立足岗位作奉献，推动企业改革进展。 一、履行职责状况 〔一〕强化担当意识，压实党建工作主体责任。我们紧紧抓住党建工作“一岗双责〞这个“牛鼻子〞，制作工作清单，明确各级领导干部“一岗双责〞职责，我和班子成员深化基层，检查指导业务工作的同时，催促指导党建工作。我们留意用绩效考核推动党建工作，在设立人均劳效、宣扬舆论、维稳等年度红旗评比工程的根底上，今年增设党建工作红旗评比。同时，我们加大了党建的考核力度，把党建工作在分公司绩效考核中的权重提高到20%，提升了各级单位抓好党建的责任感和自觉性，保障了党建管理工作扎实有效开展。通过层层压实党建工作责任，宽敞党员干部自觉把抓党建作为自己的“份内事〞，实现了从“要我抓但也没空抓〞向“我要抓且必需抓好〞转变，彻底转变了重业务、轻管理、弱党建的现象。 〔二〕坚持以学促做，促进“两学一做〞学习训练深化开展。紧紧围绕“根底在学，关键在做〞的要求，结合中心工作，创新载体和手段，抓出实际成效。各单位充分利用内网、 报、微信，搭建“两学一做〞学习平台