广东司法行政事业单位备考资料写作范文示例5篇.pdfVIP

广东司法行政事业单位备考资料写作范文示例5篇.pdf

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经典范文 【范文一】 当好扫黑除恶急先锋 增强人民群众获得感 2018年1月,党中央、国务院下发了 《关于开展扫黑除恶专项斗争的通知》,拉开 了全国范围内扫黑除恶的大幕。斗争开展一年多来,不断取得丰硕成果,但随着斗争的 不断深化,也出现了犯罪认定、财产细化等新问题,社区作为斗争一线单位,必须攻坚 克难,务实实效,当好扫黑除恶的急先锋,切实增强人民群众获得感。 营造氛围,宣传先行。扫黑除恶斗争乃民心所向,必须充分发挥人民的主体地位, 紧紧依靠群众,这就要做好宣传工作。通过主题漫画、油画、征文等形式,综合运用宣 传栏、多媒体等多种宣传方式,对斗争成果、斗争方式进行广泛地宣传,形成全国人民 统一战线,营造良好的斗争环境,震慑黑恶势力的嚣张气焰,稳稳抓住斗争的主动权。 发动群众,全面监督。对于黑恶势力,受害最深的就是人民群众,社区作为为群众 服务的一线单位,要为群众提供切实可行的反馈渠道,如设立线下的举报箱,线上的举 报电话、电信信箱等。对于群众的举报要及时摸排线索,迅速行动,快速解决,并将结 果及时公布反馈给群众,形成政府与群众互助合作的良性循环,全面监控每个黑暗的角 落。 加强培训,精准扫黑。涉黑的覆盖面广,问题往往交叉多个领域和部门,一线工作 人员往往会识别不清。因此,对社区工作人员要进行专业培训,提升自身的法律素养, 便于识别各类案件的性质,第一件做出精准判断,及时反馈给专案人员,并积极配合执 法人员完成扫黑工作。 人民群众生产有序、生活幸福、利益可享、安全可求、安居乐业,社会才能安定 有序,国家才能长治久安,党的执政基础才能进一步巩固。因此,我们要用彻底扫除 黑恶势力、迈向更高水平的平安中国的实际成效,增强人民群众获得感、幸福感、安 全感,让人民群众带着满满的安全感迈入全面小康社会。 【范文二】 提升政府效能 杜绝 “庸官懒政” 稳增长、调结构、抓创新、促开放……改革开放40年中国经济发展走向新常态。然 而,有权不作为、有责不干事等“为官不为”现象却在高压线下的灰色地带绵延。有权 不可任性,为官理当有为,改革发展的良好大局不容“庸官懒政”的尘埃污损,杜绝“庸 官懒政”的关键点在于努力推进政府效能建设。 提升政府效能,防止庸官懒政破坏改革氛围。中国改革进入深水区,各级公务员本 应居其位谋其政,任其职尽其责,以积极作为推进改革。但是部分干部却对民众感情冷 漠,政治上对权力来源忘本,责任上“怕”字当头,工作中甘当“老油条”,敷衍塞责, 混沌度日。如此一来,难免形成 “多做多得咎,少做少得咎,不做不得咎”的氛围,使 得本有思想抱负的官员也丧失主动作为的积极性,改革发展的氛围就此破坏。 提升政府效能,避免庸官懒政贻误改革时机。改革机遇不会永远存在。清末,光绪 皇帝曾寄望于维新变法,希图改变落后挨打的局面,然而地方官员尸位素餐,致使政令 迁延,国家颓势终不可挽。当前中国改革进入深水区,必须把握改革有利时机,激发改 革者的“闯改创”精神。但是部分政府官员墨守成规、固步自封,面对新形势、新问题, 不能用现代方法及时有效地应对、解决,结果错失改革良机,地方发展一误再误。 提升政府效能是一场政府的自我革命。推进效能革命,要在锤炼党性上下功夫,牢 固固树立“无功就是过、消极也是腐败”的理念;推进效能革命,要在克服惯性上下狠 心,力戒“官本位”思想滋生蔓延,力戒在其位不谋其政现象的发生,不断增强职业责 任感,着力打造服务型政府;要在治理惰性上力气,减少管理层级,提升干部工作效能, 不断深化懒政怠政、为官不为专项治理,努力织密监督网络,对相关问题坚决问责处理。 以权谋私是腐,庸碌无为致败。向“为官不为”开刀,提升政府效能,治理庸官懒 政。让官员“懒”了的手脚勤快起来,“怕”了的胆壮起来,进而真正打通为民服务“最 后一公里”,提升行政效能,提高政府公信力,为改革激荡出更为强劲的活力。 【范文三】 将 “放管服”改革进行到底 “但愿苍生俱饱暖,不辞辛苦出山林”,一首 《咏煤炭》之所以流传千古,正是 因为其中蕴含着为民效力的高洁风骨,这种精神承传至今成为我国政府以及广大公务 人员实践为民服务的现实写照。“放管服”改革作为我国政府为人民效力的具体实践, 正是这种情怀的延续。李克强总理强调, “放管服”改革就是要以壮士断腕的精神,

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