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- 2021-08-30 发布于重庆
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孟村事业单位招聘2021年考试真题及答案解析
1:西方模式的契约由来己久,是一种刚性的经济契约。管理思想家杏尔斯?汉迪认为,西方契约问题很多,而“中国式契约”可以制造信任、让步、进展的“双贏局面”。“中国式契约”特指那种布满人情味的非正式的心理契约,是人情和法律的妥协, 是熟人之间一种动态的、心照不宣的口头商定。但随着经济进展,口头承诺可信度受到挑战。随着经济进展,中国式契约的最大挑战在于单项选择题中国式契约简便灵敏,适用广泛,但可信度不高中国式契约不受法律的强制约束,也没有法律作保障
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