物业管理公司人力资源管理制度--人员录用.docxVIP

PAGE PAGE2 物业管理公司人力资源管理制度--人员录用 物业管理公司人力资源管理制度--人员录用一、人力资源配置： 公司分管理层、操作层两级员工配置人员。人员配置控制在公司 合理的编制范围内，以精简、高效为原则。配置工作程序如下： 1、管理层：各部门、分公司申请增加人员，需提前一个月填写 《人员需求申请表》，经人力资源部审核、公司领导审批后由人力资源部负责实施。 2、操作层：需提前一个月填报《人员需求申请表》交由人力资源部审核后办理。 二、员工来源 1、人才招聘会或公众媒体发布招聘信息。 2、职业介绍所或人才服务机构推荐。 3、应届毕业生招聘。 4、公司员工推荐。三、录用原则 1、公司