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  • 2021-09-01 发布于陕西
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(绩效管理套表)计划统计员岗位能力与态度考核指标表.pdf

(绩效管理套表)计划统计员岗位能力与态 度考核指标表 综合计划部计划调度室计划统计员岗位能力和态度考核指标组成表 指标壹:解决问题能力 指标三:工作效率 指标五:创新能力 权重:30% 权重:20% 权重:10% 能力 指标 指标二:沟通能力 指标四:专业知识和技能 权重:20% 权重:20% 指标壹:是否有责任感,愿意承担更多的责任 指标三:是否遵守上级指示 指标五:是否虚心好学,要求上进 权重:30% 权重:15% 权重:10% 态度 指标 指标二:是否认真完成任务 指标四:能否严守期限,达成目标 权重:30% 权重:15%

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