（绩效管理套表）技术副主任绩效考核表.pdfVIP

（绩效管理套表）技术副主 任绩效考核表 技术副主任绩效考核表 被考核者 所属分厂 炼钢分厂 所属部门 连铸车间 职位名称 技术副主任 考核者 厂长 考核期 考核 权重 量化标准 指标定义 得分 得分依据 指标 （%） 打分标准 起始分 2#机漏钢每次扣 3 分，全月无漏钢事故奖 3 分、连铸原因造造成单 安全事 本人对安全事故负领 20％ 流生产、非正常拉下等事故每次扣 0.5 分,1 、3#机拉漏下 5 次/月，100 故 导责任 每超 1 次/月扣 0.5 分