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- 2021-08-31 发布于山东
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安全生产管理制度
一、安全教育制度
1、安全生产教育是安全管理工作的重要环节,安全教育的目的是提高各分包队伍全员安全素质,加强自身保护能人,消除事故隐患,确保安全生产。因此,各分包队伍必须对所属操作人员进行三级安全教育:
①一级(公司)安全教育:由劳动人事或教育部门负责组织,时间不少于八小时。
②二级(项目)安全教育:由项目经理或指定专人负责教育,时间不少于八小时。
③三级(班组)安全教育:由班组长或班组安全员负责教育,时间不少于八小时。
安全教育的时间、内容、考核结果,应存档备查。安全教育后应将教育的内容及受教育人的的结果填入《安全责任表》存档备查。未经三级安全教育或考试不合格者,不得进入施工现场工作,否则发生事故由各分包单位领导负责。
2、安全教育工作必须做到经常化、制度化,把经常性的安全教育贯穿于安全管理全过程,采取各层次、各渠道和多种方式对班组进行安全教育,应每周安排一次安全活动,时间最好是每周一次,安全活动应做到有领导、有计划、有记录,有过程。
3、特殊作业工种(电工、电气焊工、起重工、机动驾驶、驾子工、建筑登高作业等)必须按国家劳动部规定的安全技术培训考核大纲要求进行培训,考试合格,取得操作证后,方能进行上岗作业。
4、专职安全员必须持证上岗,应识别现场安全因素,并与技术人员一起制定安全措施。
5、取得《特种作业人员操
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