360度绩效评估表(对上级).pdfVIP

绩效评估表（上级） 被评估者： 评价指标 评价内容 评定 积极制定目标，且超出工作计划完成得更多的工作目标； 目标 能够制定目标，及时完成工作目标，积极参与配合工作目标之外的其它工作； 完成 根据工作计划，能够及时完成工作目标； 情况 基本完成目标，极少数次要目标未完成； 较多工作目标或重大工作目标未完成； 无需技术性指导，工作质量突出，无任何差错，能够完成难度较大的工作任务； 基本不需要技术性指导，工作质量较高，无重大失误和差错， ； 工作 工作 需要适当的工作指导，能够按照要求完成工作； 业绩 质量 需要一定的技术性工作指导，工作质量处于一般平均水平； 工作质量低劣，常有差错发生或出现重大差错； 重视工作品质，严格按照公司统一制度和标准要求工作；