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- 2021-09-01 发布于北京
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大学开展党史学习教育工作总结
XX 大学聚焦 “我为群众办实事 ”实践活动,大力
实施 “人才强校 ”战略,以深化人才发展体制机制调
整为动力,以优化人才发展环境为保障,着力建设高
质量人才队伍,为学校高质量发展提供坚强的人才保
障。
在培育人才上开新局,实施能力素质提升工程。
学校立足于满足教师个人成长和学习需求,在解决培
训机会少、学习机会少和覆盖人数少等问题上持续发
力,通过组织教师参加研修、培训、学术交流等方式,
培育现有人才,储备后备人才。一是打造校企协作平
台,为教师职业发展创造有利条件。鼓励教师积极进
行教学改革和科学研究,为教师个人成长和专业能力
提升创造机会。二是搭建学术交流平台,深入实施教
师能力提升计划。选派 38 名教师参加挂职锻炼、盯课、
学术交流和培训学习,提升教师实践教学能力和教学
水平。三是拓展专项培训平台,为教师成长提供有力
保障。利用国家教育行政学院高校教师培训网络课程,
分层次分类别组织 149 名专任教师参加新入职专任教
师培训和课程思政建设专题培训,选派 4 名教师参加
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省高校青年教师教学能力卓越计划专题培训,着力提
升青年教师教学能力和综合素质。
在激励人才上
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