树立正确的就业观幻灯片.pptVIP

就业形势 根据统计部门资料显示，长三角、珠三角、环渤海等经济发达地区 2015年至2020年从业人员将增加到1267万至1284万人，其中，每年新增的中职毕业生为50万人左右。 ——意味着就业竞争愈演愈烈，就业难现状越来越明显，尤其是相对较好的工作岗位竞争越发激烈 。 学生实习、就业过程中暴露出来的问题 1、定位不准确，对待遇期望值过高。 自我评价、自我估计过高——期望过高? 正确定位——一线劳动者！ 结论：一般情况下，收入与 付出是成正比的！ 2、不懂得转换角色，缺乏吃苦精神 90后学生吃苦精神不够，娇气太重。缺乏上进心，工作一段时间后，怕苦怕累的缺点就显现出来了。 上班之后，你的身份就发生了转变，严肃认真不讲情面的领导替代了和蔼可亲的老师，陌生而充满竞争的同事关系替代了熟悉亲密的同学关系。 3、年龄偏小，心理不成熟，为人处事的能力较差， 缺乏团队合作精神，与企业要求差距大 毕业时同学们大多只有18岁左右。社会阅历很有限，行为习惯，礼仪，为人处事，待人接物方面存在诸多问题，看不清复杂的人际关系，不善于与人交往，不善于沟通，缺乏团队合作精神，甚至有的学生表现出我行我素的个性。 企业讲求合作，以赢利为主要目标，人际关系复杂，人与人之间的竞争大，处处存在明显的利益关系。要求有奉献精