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医院离退休人员档案管理探讨 随着互联网技术的发展，科学技术已经逐渐渗透到社会的方方面面，现代化社会中，以信息技术为主对医院离退休人员的档案进行管理，已经成为医院正常发展的基础条件。对医院离退休人员的档案管理就是将离退休人员在管理服务过程中所形成的相关文字以及视频资料的管理，同时也包括个人信息、健康信息等方面的档案信息管理。将医院离退休人员档案加强管理，对提高信息利用效率和改进医院的服务管理具有重要意义。在档案管理的过程也面临着新的变化和新问题，需要不断认识这些问题并加以解决，促进医院离退休人员档案管理的顺利实行。 一、医院离退休人员档案管理的建立 医院离退休人员往往是具有较高学历，同时是有稳定收入的群体，很多的离退休人员在医院工作时都是专家级别的医护人员，而他们的退休对于医院来说是有一定损失的，大多数医护人员在退休时仍然有良好的医学修养，为了鼓励医护人员继续为医院工作，很多医院开始为离退休的医护人员建立简历档案，为医院保留优秀的医护人员提供信息支持。建立相关档案管理也是为管理离退休人员的重要手段，促进医院有序发展。同时，离退休医护人员的档案管理也将医护人员的医疗经历作为案例，可以为今后的治疗提供参考，因此越来越多的医院会专注建立离退休医护人员档案的建设和管理。 二、医院离退休人员的档案管理存在的问题 1.医院普遍对档案管理重视不足