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组织生活会存在问题： 在工作作风好不好方面（ 33 例） 1.攻坚克难、勇于担当的意识不强。 思想上还存在愿意 干短期内能取得效果的事、容易干的事、出成绩的事，对一 些难事、苦事、见效慢的事、历史遗留下来的事，抓的积极 性还不高，还缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆 负责的胆气。比如有的单位明知有些政策不符合自身实际， 不报告不反映，程序照走、动作照做，宁可浪费资源，也要 骗取 “抓了落实 ”的名义，借以躲避追责。 2.跟踪问效、一抓到底的力度不够。 抓工作落实一定程 度上还存在着重布置、轻落实，重安排、轻问效的问题，在 落实过程中一些工作跟的不紧、督的不严，缺乏一抓到底的 “钉钉子 ”精神和持之以恒的韧劲。比如有些单位把县委的有 些部署停留在会议、文件层面上，把想法当做法，把发文当 落实的不良现象依然存在；文件多、会议多的问题还没有从 根本上得到有效解决，文风会风还有待进一步改善。特别是 部分单位在筹备召开分管领域工作会