工伤事故应急预案.docxVIP

第 页 PAGE \* Arabic 1 2012年6月5日发布　　　　　　　　　　　　　 2012年6月18日实施 共 NUMPAGES 1页 第 PAGE 1页 XXX有限公司管理文件 文件编号： 第0版 签发： 工伤事故应急预案 主题内容与适用范围 本预案规定了公司出现人身工伤事故后各有关部门人员的职责、处理程序等，使工伤员工身体损伤减至最低程度。 本预案适用于公司各部门工伤事故处理。 引用标准 GB6441－86企业职工伤亡事故分类。（伤及头颅、脊髓、内脏或股骨等主要骨头及其他骨头二根以上的属重伤事故） 职责 综合管理部门职责 负责工伤事故应急救援和处理。 负责按规定进行事故上报上级公司和政府职能部门。 综合管理部门医疗室职责 对公司所在区域范围内的工伤人员伤势进行初步鉴定和救护。 按照工伤事故流程联络有关部门，并取、付医疗款。 负责联系救护车辆或拨打120救护车。 根据工伤人员伤势决定是否派员到诊疗医院进行医疗过程的监护及协办医疗的相关手续。 工伤事故发生部门职责。 事故发生部门领导应赶赴现场维持秩序，负责指挥，解脱受伤员工及紧急救护工作，立刻与事故所在地的医务部门联络，先抢救受伤人员，再做好事故现场的保护工作。 根据《工伤事故管理规定》和《灾害与事故快报管理办法》进行事故上报工作。 财务部门职责 配合职业健康管理员及时与医