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医院进修生规范化管理论文 [摘要]进修教育是继续医学教育的重要形式，对于医学人才培养具有重要意义。该文旨在介绍该院进修生教学、管理工作经验，为进一步提高培训质量、规范进修管理过程，同时为保证医院临床工作的效率、效果提供参考。 [关键词]进修；规范化；管理 社会经济的迅猛发展，促进了医疗、科研快速发展的同时也带动了进修工作的有效开展。临床进修教育已经成为继续医学教育的重要组成部分，能促进医师按照进修岗位要求，深入学习专业知识和技能，实现诊疗技术、执业能力和工作态度等多方面发展[1]。就承担培训任务的医院而言，进修培训能促进医院临床带教整体水平提高，从而进一步提高专科影响力、医院综合实力和团队协作能力[2]。多年来该院在对进修医师的培养管理中,积累了丰富的经验,随着时代的变化,对进修医师的管理也与时俱进,不断完善，现报道如下。 1组织机构健全 新疆维吾尔自治区人民医院始建于1934年，是一所集医疗、教学、科研、预防、保健康复和社区卫生服务为一体的大型综合性三级甲等医院。作为该地区大型综合性医院，为新疆地区培养卫生人才是自治区人民医院光荣的使命和义不容辞的责任。医院于2009年率先在新疆开展远程会诊工作，2011年建成全国唯一远程医疗专网和覆盖全疆126家各级医疗机构的远程会诊专网。2014年底，该院联合各地州市医院建立了自治区人民医院