安全环境教育管理办法.docxVIP

安全环境教育管理办法 1.目的： 为了提高员工安全环保意识和技能，防止事故发生，加强安全环境和安全管理，特制定本办法。 2.范围： 本办法适用于质量/环境/职业健康安全管理体系所涉及到的各部门和员工。 3.术语和定义： 3.1三级安全教育：指企业新员工上岗前必须进行的厂级、车间级、班组级安全教育的统称。 3.2特种作业：指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业。直接从事特种作业的员工叫特种作业人员。 4.职责： 4.1管理部负责组织安全、环保培训的管理、考核工作。 4.2各部门提出安全、环保培训需求计划，负责按培训计划完成本部门的安全、环保培训工作。 5. 控制过程： 5.1厂级教育培训 5.1.1厂级安全教育，由管理部会同生产车间实施。 5.1.2生产车间负责提出安全、环保培训需求，由管理部编制培训计划。 5.1.3特种作业人员的培训，由安环部/管理部会同有关职能管理部门，按照国家有关规定组织实施。 5.1.4各级领导干部的安全、环保教育，由生产车间协助管理部组织实施。 5.2 车间级教育培训 5.2.1车间级安全、环保教育，在生产车间的业务指导下，由车间负责人组织实施。 5.2.2车间级安全、环保教育的主要内容：本车间劳动安全卫生、环保状况和规章制度，安全环境意识，重大危险源、重要环境因素及预防措施，典型事故案例及事故应急处理措施等内容。 5.2.3转岗、复工教育，由各部门负责转岗及复工员工的岗前安全教育。 5.2.4采用新材料、新技术、新设备、新工艺时，有关部门必须进行相应的安全、环保教育。 5.2.5各部门组织的技术培训，必须包括安全、环保方面相应的内容。 5.2.6临时用工人员的安全、环保教育，由用人部门组织进行。 5.2.7其他相关方的安全环保教育由责任部门组织实施。 5.3 班组级教育培训 5.3.1班组级教育培训由班组长负责组织实施。 5.3.2班组级教育培训的内容：遵章守纪，本工种安全技术操作规程，本岗位职责，岗位间工作衔接配合的安全卫生事项，典型事故案例、劳动防护用品的正确穿戴与使用，环保意识等。 6.相关文件： 6.1《人力资源管理程序》 6.2《特种作业人员安全管理办法》 7.相关记录： 7.1《培训签到表》 7.2《培训记录表》