企业战略规划试题及标准答案.pdfVIP

单选题 1: 中国的企业为什么做不大 ( ) (3 分) 标准答案： D 1. A: 没有成熟的思想指导 2. B: 盲目的跟风 3. C: 喜欢乱提口号 4. D: 以上原因都是 2: 中国的企业为什么做不长 ( ) (3 分) 标准答案： B 1. A: 社会条件还不成熟 2. B: 企业没有经营管理好 3. C: 世界竞争太激烈 4. D: 以上都不正确 3: 我国企业对战略规划的理解存在的误区有 ( ) (3 分) 标准答案： D 1. A: 认为战略是在预测未来 2. B: 认为战略是决定 “明天要做什么 ” 3. C: 把战略规划看成是一项技术 4. D: 以上都包括 4: 激励的杠杆包括 ( ) (3 分 ) 标准答案： D 1. A: 对员工的奖励 2. B: 晋升机会 3. C: 企业价值观 4. D: 以上都是 5: 企业的考核薪酬机制属于什么管理 ( ) (3 分) 标准答案： C 1. A: 发展战略规划 2. B: 市场营销管理 3. C: 人力资源管理 4. D: 财务管理 6: 企业的发展战略规划包括 ( ) (3 分) 标准答案： D 1. A: 生存战略 2. B: 发展战略 3. C: 机会战略 4. D: 以上都是 7: 一个企业的职能部门包括 ( ) (3 分 ) 标准答案： D 1. A: 市场销售系统 2. B: 财务管理部门 3. C: 质量和研发管理部门 4. D: 以上都正确 8: 构建企业的核心竞争力需要考虑的方面是 ( ) (3 分 ) 标准答案： D 1. A: 企业的规范化管理 2. B: 资源竞争分析 3. C: 市场竞争分析 4. D: 以上都正确 9: 企业战略价值链结构的第一个层次是 ( ) (3 分 ) 标准答案： A 1. A: 企业的基础，包括企业的形象、文化、领导能力和创新能力等 2. B: 人力资源管理，包括激励机制、对员工的培训和绩效考核等 3. C: 技术开发，包括专利产品技术、高质量的产品生产和先进工艺等 4. D: 对采购的管理，包括建立动态的采购考核体系和优质的原材料供应基地 10: 企业的管理改善机制包括 ( ) (3 分 ) 标准答案： D 1. A: 管理体系设计和实施 2. B: 管理体系评审 3. C: 管理体系改善 4. D: 以上都正确 11: 波特五力量分析法的特征是 ( ) (3 分) 标准答案： D 1. A: 是一个简单可行的分析工具 2. B: 更多的关注企业内部环节，对于外部环境的分析显得不够 3. C: 在实际中被应用的非常多，但是争议也很大 4. D: 以上都正确 12: 企业制定竞争战略属于什么管理 ( ) (3 分) 标准答案： A 1. A: 发展战略规划 2. B: 市场营销管理 3. C: 人力资源管理 4. D: 财务管理 13: 下面哪一个属于企业基本的竞争战略 ( ) (3 分) 标准答案： D 1. A: 攻击策略 2. B: 认知策略 3. C: 领先策略 4. D: 以上