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- 2021-09-02 发布于广东
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新时期高校后勤人才队伍建设问题探讨(论文范文)
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目录
TOC \o 1-9 \h \z \u 目录 1
正文 2
搞要 2
关键字:高校后勤;人才队伍;建设 2
一、新时期高校后勤人才队伍建设的重要性 2
二、高校后勤人员队伍现状 3
(一)部分后勤人员文化素质偏低 3
(二)拥有专业技能的人才偏少 3
(三)后勤人员队伍普遍业务能力不强 3
(四)服务意识没有建立起来 4
(五)高校后勤管理制度不够完善 4
三、高校后勤人才应该具备的品质 4
(一)注重社会、经济效益 4
(二)应该具有强烈的竞争意识 5
(三)强烈的服务意识 5
四、加强高校后勤人才队伍建设的举措 5
(一)加强对后勤员工的培训 5
(三)继续加大力度深化高校后勤社会化改革 6
(四)努力创造适合人才成长的环境 6
(五)提高后勤人才的定位 7
(六)丰富后勤文化,增强员工的归属感 7
(七)建立完善的人才库 8
五、结语 8
参考文献: 8
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