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1 - 督导工作职责及内容 督导工作职责及内容 一、督导任职资格 1.教育背景：大专以上学历。 2.工作经验：3年以上终端销售经验，其中2年以上门店管理经验或1年渠道管理经验。 3.专业技能：具备较强的营销能力、有商品管理技能、熟练操作常规办公软件。 4.个人素质：良好的心理素质，敬业的工作精神，能吃苦耐劳，具有良好的判断能力、交际能力、沟通能力、计划与执行能力。 5.年龄要求：25岁以上。 6.性别要求：男女不限。 二、督导工作权限 1．人事管理权：制度内调班权、制度内批假权、导购员转正审批权、导购员考核权；