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创建省级文明单位工作学习计划 创建省级文明单位工作学习计划 PAGE PAGE3 创建省级文明单位工作学习计划 PAGE 精选文档 创立省级文明单位工作计划 为了稳固连续五年保持省级文明单位荣誉称呼的创立成就，进一步建立新目标、提出新要求、实现新发展，圆满达成上司交给的各项工作任务，推动机关精神文明建设 的健康发展，依据省、市文明委的有关要求，联合我委实质，特拟订20XX年度省级文明单位创立工作计划。 一、指导思想 坚持以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的 十八大和十八届三中全会精神，牢牢环绕稳固低生育水平这一首要任务，以和睦人口、幸福计生和保持全省当先位次为目标，深入展开文明单位创立活动，实行转型发展 战略，夯实基层基础，推动改革创新，完美系统体制，促使人口长久平衡发展，为推动富民强市、建设幸福泰安创立更为优异的人口环境。 二、创立目标 领导班子坚毅有力、团结奋进、决心改革;干部员工思想道德风俗好，创新意识强，工作效率高，守信守纪服务好;工作环境优美整齐，治安、安全状况优异;创立工作扎实推动，管理制度科学规范，物质文明、精神文明、政治文明、生态文明建设成就明显，推动全市人口计生工作再上新水平，持续保持省级文明单位荣誉称呼。 三、创立内容 (一)增强党组织建设。 一是增强理论学习。扎实推动学习型党组织建设，完美委党组理论中心组学习和党 员干部学习制度，分类拟订学习计划，每年集中学习许多于 4次，使党员干部学习教育 制度化、常态化。坚持三会一课制度和领导干部过两重组织生活制度， 增强党性涵养， 凝集共鸣，增强工作协力。二是贯彻落实民主集中制。坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议定定、分工负责制度，对人口计生工作的重要决议、干部任免、大额资本使用、大宗物件采买等重要事项，都严格依照有关程序，在充足弘扬民主的基础上，集体议论决定。坚持集体领导与个人分工相联合，做到班子成员之间互相学习，互相尊敬，协作共事，充足发挥每位成员的主观能动性，形成一级抓一级、层层抓落实的工作落实体制。三是增强党风勤政建设。严格落实中央和省、市对于党风勤政建设的规定，仔细 履行中央八项规定、省委实行方法和市委若干规定，健全完美 1+5勤政风险防控机 制，规范并落实财物管理、个人重要事项报告和收入申报等制度。踊跃展开勤政建设及反腐败教育活动，筑牢党员干部廉洁勤政的思想底线。抓好责任分解、责任查核和责任 追查三个要点环节，层层签署《党风勤政建设目标责任书》，展开述职述廉活动，保证党风勤政建设责任制的到位落实。 (二)增强思想道德建设。 一是展开社会主义中心价值系统教育活动。 采纳多种形式，深入展开理想信念教育、 公民道德教育、政策局势教育等活动。踊跃展开 道德课堂建设，常常展开活动。深入 先进典型培树，展开道德典范、身旁好人、 最美计生国策人等先进人物评比、介绍、 学习、宣传活动，努力创立崇尚、学习、争当好人的浓重气氛。二是展开讲文明，树新风活动。踊跃利用泰隐士口网等形式流传文明风俗，成立网络文明流传队伍，增强 文明礼仪教育，展开移风易俗活动，指引干部员工自觉修身律己，做文明人。弘扬优异传统文化，向干部员工介绍道德经典书目、篇目，展开中华经典、道德箴言朗读等比 赛活动;借助春节、清明、端午、中秋等传统节日，展开 我们的节日主题活动，倡议 文明新风。三是展开学雷锋、志愿服务活动。鼎力倡议学习雷锋、关爱别人、提高自己的理念，成发奋愿服务队伍，联合展开生育关心行动，踊跃组织干部员工展开助 . 精选文档 人为乐、扶贫济困等社会公益活动，成立常态化的志愿服务制度。 (三)增强机关作风建设。 一是扎实展开党的民众路线教育实践活动。坚持环绕中心、服务全局，全面落实为 民求实廉洁要求，鼎力弘扬仔细精神，抓住反对四风这个要点不放，集中解决委领导班子、县级干部、科室(单位)在四风方面存在的突出问题。同时，回应民众关切，着重解决实质问题，解决民众身旁的不正之风，把改良作风的要求真实落实到基层，真实 让民众得益。二是增强机关管理。踊跃展开创先争优活动，争创 五型机关。增强政务 公然，利用泰隐士口网、政务公然栏等形式，实时公然有关政策、机关事务和投诉电话、信箱等内容，仔细解决民众的咨询、投诉，建立优异机关形象。增强思想政治工作，关 心员工工作、学习、生活和身心健康，帮助解决实质困难，保护员工合法权益。仔细开 展计划生育政策、民主法制等内容的宣传教育，踊跃参加安全建设，搞好科室 (单位)内 外环境整齐，倡议低碳生活，创立和睦、稳固的发展环境。展开机关先进科室 (单位)、 先进个人评比活动，创立比学赶帮超的优异气氛。踊跃展开城乡共建、军民共建等活动，增强者口计生系统精神文明建设，推动创立活动深入扎实展开。三是踊跃展开文体活动。踊跃参加市文明办、市直机关工委组织的