公司治理与企业经营.pptxVIP

公司治理與企業經營;簡報大綱;公司治理簡介;前言;公司治理發展緣起;公司治理定義;國際經濟合作暨發展組織(OECD)所提出的原則 ;世界銀行公司治理架構 ;台灣「上市上櫃公司治理實務守則」;;內部監控與外部監控;內部監控架構;內部監控架構(續);證券交易法 雙軌制(二);機構投資人參與;機構投資人參與（續）;股東代表訟訴;股東提案制度;外部監控;公司治理體制的比較;家族的所有權與公司治理;公司治理的改革;公司治理的改革（續）;公司治理的改革（續）;公司治理的改革（續）;台灣公司治理發展;台灣公司治理發展緣起;台灣推動公司治理進程;台灣公司治理的重要問題;台灣公司治理的重要問題(續);配合公司治理相關法規修正情形;檢討修正公司法;檢討修正公司法(續);獨立董事法制化;獨立董事法制化(續);獨立董事之資格;專業資格 　公開發行公司之獨立董事，應取得下列專業條件之ㄧ，並具備五年以上工作經驗： 商務、法務、財務、會計或公司業務所需相關科系之公私立大專院校講師以上。 法官、檢察官、律師、會計師或其他與公司業務所需之國家考試及格領有證書之專門職業及技術人員。 具有商務、法務、財務、會計或公司業務所需之工作經驗。;獨立性應於選任前2年及任職期間無下列情事之一： 公司或其關係企業之受僱人。 公司或其關係企業之董事、監察人。但如為公司或其母公司、公司直接及間接持有表決權之股份超過50%之子公司之獨立董事者，不在此限。 本人及其配偶、未成年子女或以他人名義持有公司已發行股份總額1%以上或持股前10名之自然人股東。 前三款所列人員之配偶、二親等以內親屬或五親等以內直系血親親屬。 直接持有公司已發行股份總額5%以上法人股東之董事、監察人或受僱人，或持股前五名法人股東之董事、監察人或受僱人。 與公司有財務或業務往來之特定公司或機構之董事（理事）、監察人（監事）、經理人或持股5%以上股東。 為公司或關係企業提供商務、法務、財務、會計等服務或諮詢之專業人士、獨資、合夥、公司或機構之企業主、合夥人、董事（理事）、監察人（監事）、經理人及其配偶。;提名方式;獨立董事之職權 ???立董事對於應提董事會決議之公司重要議案，如有反對或保留意見應載明於董事會議事錄。 設有獨立董事之公開發行公司，應提董事會決過之事項，包括： 訂定或修正內部控制制度。 訂定或修正取得處分資產、從事衍生性金融商品、資金貸與他人、為他人背書或提供保證等重大財務業務行為之處理程序。 涉及董事、監察人自身利害關係之事項。 重大之資產或衍生性商品交易。 重大之資金貸與、背書或提供保證。 募集、發行及私募具有股權性質之有價證券。 簽證會計師之聘任、解任或報酬。 財務、會計或內部稽核主管之任免。 其他經主管機關規定之重大事項。 ;獨立董事法制化(續);引進審計委員會制度;引進審計委員會制度（續）;強化董事會之職能及運作;落實董事會議事運作;議事 內容;會議 進行;員工分紅費用化;強化董監經理人酬金資訊;強化資訊公開; 發布95年12月20日金管證三字第0950005742號令 金融機構召開股東會有董監選舉議案時，其一般徵求人之持股門檻為千分之2或80萬股以上 金融機構一般徵求人持股期間，提高為1年 金融機構召開股東會有董監選舉議案時,其無限徵求持股數門檻從10%提高為12%；另現行有獨立董事可降低徵求門檻(至8%)之優惠予以刪除 有關徵求人持股期間及持股數門檻之調高，均訂定緩衝期，規定自97年1月1日起適用 有關設質股數予以打折及股東會紀念品價格設限部分，暫不修正;加強監理機制措施;台灣在國際評比的結果;國家地區評等;我國公司治理評鑑項目分析;國際評比結果（續）;台灣公司治理評量制度;國內公司治理評量架構;;公司治理對企業經營之影響;公司治理對企業經營之影響(續);國內案例－博達科技案;國內案例－博達科技案（續）;國內案例－博達科技案（續）;國內案例－陞技案;國內案例－陞技案(續);國內案例－陞技案(續);國內案例－訊碟案;國內案例－訊碟案(續);國內案例－力霸案;國內案例－力霸案(續);國內案例－力霸案(續);國內案例－力霸案(續);國外案例－安隆案;國外案例-安隆案(續);國外案例-安隆案(續);國外案例-安隆案(續);國外案例-安隆案(續);;建構整體公司治理環境;落實風險管理制度;促進公司資訊透明度;制訂合理的薪酬標準;重視企業社會責任;加強相關人士專業知能;Q A