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- 2021-09-02 发布于山东
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从《琅琊榜》看谁是职场最强学习管理者
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从《琅琊榜》看谁是职场最强学习管理者
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从《琅琊榜》看谁是职场最强管理者
《琅琊榜》不论从拍摄、殊效、构图仍是剧情等方面,都是值得介绍的好剧,而其中主要人物在管理上的优势与缺失更为值得我们思虑与商讨。下边是我整理了从《琅琊榜》看谁是职场最强管理者。欢迎您阅读。
《琅琊榜》叙述了麒麟才子梅长苏以病弱之躯智博奸邪,演绎了一段交叉智慧与阴谋、灰暗与明朗交叉的故事,主线环绕东宫太子萧景宣、誉王萧景桓与靖王萧景琰三子夺嫡睁开。作为《琅琊榜》的超级铁粉,我们从管理者的角度和大家商讨商讨《琅琊榜》中几个管理者的管理手段与大忌。
一、江左盟宗主梅长苏——目标坚定、最优秀的管理者
在靖王的身旁,他是帝都之中满腹奇诡,计划精巧的麒麟才子;而在广阔的江湖,他是有遍识天下英豪路,俯首江左有梅郎美誉的江左盟宗主。
从管理者的角度出发,梅长苏无疑是《琅琊榜》中最为优秀的,他有着坚定的信念与目标,对比把自己放在管理的中心,他更偏向于有一个完好的制度来代替他个人的作用。梅长苏虽缠绵病体,但各项事务从未因他卧病而有阻滞,全部的事情都依据计划井井有条地进行着,与各路间的通信也未曾中断。对比太子、誉王和靖王,梅长苏在管理上的能力尤其突出:
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