川大智胜配置及变更管理系统实施方案.docVIP

川大智胜配置及变更管理系统 实施方案  目录 1 方案目标 3 2 部门概述 3 3 角色要求 3 3.1 基本资格 3 3.2 基本技能 3 3.3 工作职责 4 3.4 工作内容 4 4 实施方案 6 4.1 总体结构 6 4.2 硬件要求 7 4.2.1 服务器配置 7 4.2.2 磁盘陈列配置 7 4.3 网络要求 8 4.4 软件要求 8 4.4.1 服务器 8 4.4.2 客户机 8 4.5 管理维护 8 4.5.1 Firefly逻辑结构 8 4.5.2 建存储库策略 9 4.5.3 建项目策略 9 4.5.4 建分支策略 9 4.5.5 建版本策略 9 5 实施任务 10  方案目标 完成全公司技术开发部门的配置及变更管理系统实施及成功应用，同时，每个部门至少培训出一个专职的配置管理工程师，还要不停的总结并优化配置管理流程。 部门概述 配置及变更管理系统现阶段主要应用于有系统软件和硬件开发任务的技术部门，公司的技术部门包括：空管部、民航部、智能交通部、技术中心、仿真模拟部、产品部、安防部、质量部；其中空管部由于开发涉密系统与外界是物理断开的，并且已经成功应用了多年配置及变更管理系统，这次的实施应用工作包括除了空管部外的上述其他部门。按照承接项目规模和公司发展的重点部门排序：空管部、仿真模拟部、智能交通部、民航部、技术中心、安防部、产品部。 “总师办”是配置及变