大管家物业公司员工奖惩条例.docVIP

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  • 2021-09-01 发布于天津
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禹州市大管家物业管理有限公司 员工奖惩条例 第一条、为维护公司劳动纪律和各项制度, 依照工作流程和规范保障公司工作正常进行, 激励员工的工作热情及敬业精神,特制定本条例。 第二条、有下列事迹之一者,给与嘉奖,并发奖金( 50-100 元)。 1、 工作表现优秀,认真负责,工作成绩突出者; 2、 爱惜公物、厉行节约,成绩显著者; 3、 发现事故隐患,及时采取措施防止重大事故的发生者; 4、 对外服务创造良好声誉者; 5、关心公司发展, 提出合理化建议, 经采纳实施有显著成效者; 6、在服务工作中创造出优异成绩,多次受到业主称赞,在业主 具有良好口碑者; 7、为保护公司财产及业主生命安全,见义勇为事迹突出者。 第三条、有下列事迹之一者,授予荣誉称号并发奖金( 100 至 1000 元),优先外出学习、培训和晋级晋职。 1、积极开拓经营范围,创造可观的经济效益的; 2、解决重大经营工作难题,使工作项目得以顺利实施的; 3、对工作、项目方案提出合理化建议,经实施为公司节省大量资金的; 4、保护公司和业主财产利益不受侵害,并作出突出贡献的; 5、对改革公司管理,扩大公司信誉、提高服务质量有重大贡献 1 的; 6、发现事故苗头,采取有力措施,防止重大事故发生的; 7、严格控制开支,节约费用,降低成本有显著成效的; 8、公司取得重大经济效益的; 9、对提高公司整体经营,管理水平有突出贡献的。

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