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人力资源管理论文:Y银行Z市分行基层员工工作压力应对策略探讨
本文的研究具有一定的创新性,设计了有效的两包,切实地对 Y 银行 Z 市分行的基层工作人员的压力进行了针对性地调查和分析,但与此同时,因为时间仓促,本文的研究结论尚未在 Y 银行 Z 市分行得到落实,因此无法给出其是否有效的结论。对此本人将在后续给以关注。第 1 章 绪论1.1 论文的研究背景1.1.1 研究背景改革开放以来我国市场经济体制逐步建立,同时在金融领域也建立了多层次的产业体系,这使得银行产业在未来呈现出多元化、边界模糊、程度加剧的特点。其一,各类融资金融产业开始被开发和倡导,包括证券公司、保险公司
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