事业单位公共课专技人员权益保护试卷和答案.docx

精品word学习资料可编辑 名师归纳总结——欢迎下载 专技人员权益爱护试卷 以下不属于用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形是：（ C ） 0 1 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 A，用人单位提议协商解除合同 B，单位提前解除合同 C，因劳动者过错解除合同 D，单位破产裁员解除合同 2， （ B）是指公共治理和公共服务机构聘用制工作人员与用人单位发生的聘用合同争议 0 1 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 A，人事争议 B，劳动争议 C，合同争议 D，民事争议 3， 副卷不包括：（ B） 0 1 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 A，授权托付书 B，立案审批表 C，调查提纲 D，阅卷记录 4， 以下关于专业技术人员的连续训练权益和义务说法错误选项： （ C ） 0 1 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 A，在国家和单位供应时间和其他条件的情形下，接受培训，完成法定培训学时 B，遵守连续训练的有关规定，听从所在单位的支配，接受检查考核； C，在接受连续训练后，不行向本单位其他职工传授所学的学问与和技能 精品word学习资料可编辑 名师归纳总结——欢迎下载 D，参与由单位承担培训经费，进行脱产，半脱产培训的职工，应与单位签订培训合同 5， 以下哪种情形下可以赐予实施创造专利或者有用新型专利强制许可：（ A ） 0 1 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 A，在太阳系发觉新行星 B，扑克的新玩法 C，肝癌的治疗方法 D，抗癌新药物 6， 以下不属于专业技术人员权益爱护的方式是：（ A） 0 1 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 A，武力 B，法律 C，政策 D，舆论 7， “百千万人才工程”的总体目标是：从 20XX年起，用（ C） 年左右时间，有方案，有重点地选拔培育 4000 名左右“百千万人才工程” 国家级人选 0 1 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 A，五 B，十 C，十五 D，二十 8， 职工在以下情形中，不能认定为工伤的是：（ C ） 0 1 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 A，患职业病的 B，医护人员在抢救“非典”病人过程中感染“非典” C，因公喝酒导致酒精中毒的 D，在上下班途中，受到机动车事故损害的 精品word学习资料可编辑 名师归纳总结——欢迎下载 9， 用人单位可以与劳动者解除劳动合怜悯形是：（ A） 0 1 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 A，从事接触职业病危害作业的劳动者进行了离岗前职业健康检查 B，女职工在孕期，产期，哺乳期的 C，患病或者非因工负伤，在规定的医疗期限内 D，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的 10， 一般企业依据职工工资总额的（ C）足额提取训练培训经 费 0 1 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 A，1% o B，1.50% C，2% o D，2.50% 11， 国际上月最低工资标准一般相当于当地月平均工资的： （ C） 0 1 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 o A，10％ ~30％ o B，20％ ~40％ o C，30％ ~50％ o D，40％ ~60％ 12， 甲乙两人分别独立开发出相同主题的创造，但甲完成在先， 乙完成在后；依据专利法规定：（ D ） 0 1 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 A，甲享有专利申请权，乙没有 B，甲不享有专利申请权，乙有 C，甲不享有专利申请权，乙也没有 D，甲，乙都享有专利申请权 13， 参与基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满 （ C ）年的，按月领取基本养老金 精品word学习资料可编辑 名师归纳总结——欢迎下载 0 1 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 A，五 B，十 C，十五 D，二十 14， 仲裁庭由（ C ）名仲裁员组成，设首席仲裁员 0 1 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 A，1 B，2 C，3 D，4 15， 以下各选项中，不属于作品的是：（ C） 0 1 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 A，本次学问产权法考试的试卷 B，自动监视器拍照的照片 C，律师在法庭上的口头辩论 D，某画家为了绘制油画而绘制的素描稿 16， 以下关于纠纷不属于劳动争议受理范畴的是：（ A ） 0 1 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 A，企业未达到法定退休年龄的内退人员与新的用人单位发生的用工争议 B，因企业自主进行改制引发的争议 C，劳动者恳求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷 D，劳动者与用人单位终止劳动关系后