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员工辞职申请表 申请（填表）时间： 年 月 日 申 请 人 情 况 姓名 部门 岗位 联系电话 正式离职时间 年 月 日 辞 职 原 因 辞职人签字： 年 月 日 直属主管 意 见 负责人签字： 年 月 日 部门主管 /行政主 管意见 负责人签字： 年 月 日 年 月 日 总经理意 见 总经理签字： 年 月 日 离职人员工作交接表 姓名 离职日期 岗位 联系电话 离职原因  辞职（） 辞退（） 开除（） 自动离职（） 其他（） 项目 离职交接内容 接收人 工作档案 及资料情 况 （明细另 附报告） 1.管理文件或部门文件、资料、图册、报价单等。 2 .个人/部门未回款统计： 已父□ 未父□ 3. 在职期间经手的财务单据和凭证。 已父□ 未父□ 4、 客户资料、业务情况等资料 已父□ 未父□ 接收人签字： 年 月 日 工作未完 成情况 部门负责人 签字： 其他交 接事项：  1、工作服、胸卡是否配套及干净整洁？ 接收人 是口 否口 丢失口 损坏口 签字： 如已丢失或损坏应赔偿 年 月 日 2、电脑等设备完好？ 监交人 签字： 是口 否口 丢失口 损坏口 年 月 日 如已丢失或损坏应赔偿 元 1—1 3、 公司印鉴是否交回？ 是口 否口 4、 办公用品及办公室钥匙是否完好收回？ 财、物 是口 否口 丢失口 情况 如已丢失或损坏应赔偿 丿元。 （明细另 5、 手机是否完好交回？