行政制度培训方案.docVIP

PAGE 第 页 PAGE \* Arabic 1第 页 PAGE \* Arabic 1 管理公司行政制度 培训方案 一、培训目的： 此次培训以公司行政制度学习为主，涵盖公司各项行政管理规定，涉及日常员工行为规范、物品管理使用等各个方面，培训目的在于使全体员工熟悉企业制度、了解各项行政工作流程，便于日常工作。 二、培训时间： 2008年1月10日—2008年1月24日 三、培训地点： 各部门自行安排 四、培训对象： 管理公司各部门全体员工 五、培训形式： 以部门为单位用讨论的形式自学 六、培训内容 38项行政制度中涉及广大员工日常工作、公司管理的内容28项。（附件1） 七、培训流程： 由总经办制订培训安排，每日统一内容，各部门于次日16：30分前上报《部门制度学习记录表》及《试运行制度意见、建议反馈表》。 八、培训要求 1.各部门需全员参加 2. 每日16：30分前上报当日学习制度的《部门制度学习记录表》及《试运行制度意见、建议反馈表》。 3.制度学习完毕后根据制度内容高度提炼和编写顺口溜。 附件1：《管理公司行政制度培训时间安排》 附件2：《部门制度学习记录表》 附件3：《试运行制度意见、建议反馈表》 总经办 附件1: