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2021/8/23 精品 PPT 可修改 精品 PPT 可修改 精品 PPT 可修改 2021/8/23 职场责任心的培养（个人） 1、以身作则，言传身教。 2、独立处理自己的事情。 3、懂得自己行为的后果。 4、责任体现于细微处。 5、体验成功。 2021/8/23 1、理清职、权、责、利。 2、公司管理流程化、标准化。 3、强化制度和文化的监管力。 4、教化人心。 5、点亮员工的心。 职场责任心的培养（公司） 2021/8/23 基层管理者肩负的责任（一） 做好与上下级沟通 实现整理好要谈话的话题 选择沟通的时机 针对问题提出解决方案 意见不同时的策略——“老板定律”解决问题后，提出报告 2021/8/23 基层管理者肩负的责任（二） 管理好自己 提高自身素质和能力；处事公正、克服私心；端正心态。 随着社会、企业的发展，更新观念，不做经验主义者。 做人诚恳、诚实可信、讲原则而不激化矛盾，不要把工作上的分歧转成个人恩怨。 看问题要站在一定高度上和不同角度中。 掌握法律法规和工作规定。 做学习型干部。 2021/8/23 基层管理者肩负的责任（三） 管理下级 制定下级的工作职责与目标、明确规章制度、了解下属所面临的压力和难题、掌控当前的关键点，以便是你的工作和他的工作出则完成。 调整你工作的优先次序，有效而清楚的表达你对下级的指令，来分配下级的工作重点。 调整你的工作思路和方法，激励下属的积极性。 与下属共同分析成功与失败的关键点，让下级有参与感。 建立彼此的信任度，坦诚相待，让上、下级对你的工作抱有自信心。 2021/8/23 基层管理者肩负的责任（四） 勇于承担责任 干部在企业发展中负有80％的责任。 工作中出现差错，不是推卸，而是敢于承担责任。 海尔名言：“干部就是要来承担责任的”。、 没有不好的兵，只有不好的将。 2021/8/23 基层管理者肩负的责任（五） 担当团队的教练员 定期对科室员工进行学习训练。 属下的素质低不是你的责任，但不能提高下属的素质，就是你的责任。 2021/8/23 做一个被尊重的人，首先应该做一个有责任心的员工，只有做到在企业中能够努力地做好角色分内的工作并能够履行角色道德义务，不断的提升自己，享受更多角色拥有的权力，更好地为家庭、为朋友尽到责任，才能够被家庭、朋友所认可，成为一个受尊敬的人。同时，一个人责任心的多少，决定了事业的成功与否，事业有成者无论做什么，都力求尽心尽责，丝毫不会放松；成功者无论做什么职业，都不会轻率疏忽。 责任心 2021/8/23 责任心是一种习惯性行为，也是一种很重要的素质，是做一个优秀的人所必需的。责任心对于一个人来说是极其重要的，梁启超曾说过：”凡属我应该做的事，而且力量能够做到的，我对于这件事便有了责任，凡属于我自己打主意要做的一件事，便是现在的自己和将来的自己立了一种契约便是自己对于自己加一层责任。“我们每一位员工也因该具有这样的责任心吧。我们的分内之事，我们就必须做好，公司的目标也要我们共同努力而达到。 责任心 2021/8/23 责任心 责任心是衡量一个人成熟与否的重要标准。责任心是一个人做人、做事的基础。责任心是一种很重要的素质。 一个人的责任心如何，决定着他在工作中的态度，决定着其工作的好坏和成败，决定人生的高度。 2021/8/23 9、 人的价值，在招收诱惑的一瞬间被决定。*** 10、低头要有勇气，抬头要有低气。**** 11、人总是珍惜为得到。***** 12、人乱于心，不宽余请。**** 13、生气是拿别人做错的事来惩罚自己。***** 14、抱最大的希望，作最大的努力。**** 15、一个人炫耀什么，说明他内心缺少什么。。***** 16、业余生活要有意义，不要越轨。*** 17、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。**** 谢谢大家 9、 人的价值，在招收诱惑的一瞬间被决定。*** 10、低头要有勇气，抬头要有低气。**** 11、人总是珍惜为得到。***** 12、人乱于心，不宽余请。**** 13、生气是拿别人做错的事来惩罚自己。***** 14、抱最大的希望，作最大的努力。**** 15、一个人炫耀什么，说明他内心缺少什么。。***** 16、业余生活要有意义，不要越轨。*** 17、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。**** 谢谢大家 精品 PPT 可修改 精品 PPT 可修改 精品 PPT 可修改 精品 PPT 可修改 精品 PPT 可修改 精品 PPT 可修改 精品 PPT 可修改 精品 PPT 可修改 精品 PPT 可修改 精品 PPT 可修改 精品 PPT 可修改 精品 PPT 可修改 精品 PPT 可修改 精品 PPT 可