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5S实战讲座;5S还是6S？;一、5S的含义和做法;（一）整理;“整理”的做法/示例：;（二）整顿;“整顿”的做法/示例：;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。7月-217月-21Sunday, July 11, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。07:36:4007:36:4007:367/11/2021 7:36:40 AM 11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。7月-2107:36:4007:36Jul-2111-Jul-21 12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。07:36:4007:36:4007:36Sunday, July 11, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。7月-217月-2107:36:4007:36:40July 11, 2021 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。11 七月 20217:36:40 上午07:36:407月-21 15、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。七月 217:36 上午7月-2107:36July 11, 2021 16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已，而提出新的问题，却需要有创造性的想像力，而且标志着科学的真正进步。2021/7/11 7:36:4007:36:4011 July 2021 17、儿童是中心，教育的措施便围绕他们而组织起来。7:36:40 上午7:36 上午07:36:407月-21 2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒，而是机会之杯。二〇二一年六月十七日2021年6月17日星期四 3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的，但它的果实是甜蜜的。10:516.17.202110:516.17.202110:5110:51:196.17.202110:516.17.2021 4、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right. ----R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为，半途而废永远不行6.17.20216.17.202110:5110:5110:51:1910:51:19 5、You have to believe in yourself. Thats the secret of success. ----Charles Chaplin人必须相信自己，这是成功的秘诀。-Thursday, June 17, 2021June 21Thursday, June 17, 20216/17/2021 ? ;（三）清扫;“清扫”的做法/示例：;（四）清洁;“清洁”的做法/示例：;（五）素养;二、5S的功能;???素养”的做法/示例：;1、提升企业形象：;2、提升员工归属感：;3、提升效率：;4、提升员工归属感：;三、如何推行5S;5、减少浪费：;成立推行组织，制订激励措施；; 成立5S推行委员会。注意，这是成败的关键所在。 任何一项需要大面积开展的工作，都需要有专人负责组织开展。而且，该“专人”必须是企业高级管理层的人员，对下要有权威性，对上要有较多机会与最高领导者沟通。应明确其对该项工作所负的责任。 他应该“组阁”，即组成5S推行委员会，这个委员会由他直接领导，对他负责。 上述这样一个组织是必不可缺的。 ; 组织制定各项5S规范，制定激励措施。  规范是企业内部的“法律”。有了明确的书面规范，员工才知道哪些可以做，哪些不可以做，怎么做是符合的，怎么做是不符合的。所以，开展5S活动，首先要组织人力制定各项必要的5S规范——即“立法”。 ;方法一： 详细调查，内部拟订，召集讨论，修订出台。即由推行委员会 成员深入各基层详细调查现场情况，拟订出初稿，再召集基层 干部讨论是否可执行，经修订后发布。;优点： 具体执行人员参与“立法”工作，有利于调动积极性； 缺点： 这样拟出来的规范可能会由于人员素质的差异而导