1014神威药业企业文化诊断报告wwp3 .pptxVIP

神威药业企业文化诊断报告;神威文化是有鲜明特色和个性的文化，神威文化来源于神威的内外部环境，是多方面力量共同作用的结果;导读－神威历史变革对神威文化的影响;神威的发展史就是神威文化的形成史、建设史，解读神威文化必须从解读神威的发展历程开始;神威由小到大，经历的是一条艰苦创业之路，其间所贯穿的艰苦朴素精神成为神威的优良传统;神威历史上的开创之举都是基于企业家的胆识和魄力，而神威的成功使企业形成了敢为天下先的理念;体制变革是神威文化变革的先导，体制及其基础上的管理机制也是神威文化的重要内容;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。7月-217月-21Sunday, July 11, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。07:34:5807:34:5807:347/11/2021 7:34:58 AM 11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。7月-2107:34:5807:34Jul-2111-Jul-21 12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。07:34:5807:34:5807:34Sunday, July 11, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。7月-217月-2107:34:5807:34:58July 11, 2021 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。11 七月 20217:34:58 上午07:34:587月-21 15、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。七月 217:34 上午7月-2107:34July 11, 2021 16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已，而提出新的问题，却需要有创造性的想像力，而且标志着科学的真正进步。2021/7/11 7:34:5807:34:5811 July 2021 17、儿童是中心，教育的措施便围绕他们而组织起来。7:34:58 上午7:34 上午07:34:587月-21 2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒，而是机会之杯。二〇二一年六月十七日2021年6月17日星期四 3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的，但它的果实是甜蜜的。10:516.17.202110:516.17.202110:5110:51:196.17.202110:516.17.2021 4、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right. ----R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为，半途而废永远不行6.17.20216.17.202110:5110:5110:51:1910:51:19 5、You have to believe in yourself. Thats the secret of success. ----Charles Chaplin人必须相信自己，这是成功的秘诀。-Thursday, June 17, 2021June 21Thursday, June 17, 20216/17/2021 ? ;产品转型使神威走向了中药现代化，神威文化正是构建于中药现代化的基础上;神威的变革之初：产品质量问题导致企业被勒令停产整顿，正是在这种背景下，李振江临危受命，神威开始注重产品质量，狠抓产品质量;导读——提炼公司发展的成功经验;神威;神威目前的成功主要是在产品制造上的成功，神威的持续发展需要战略和文化两方面的坚强支持（删除）;导读——神威文化建设的经验;神威文化建设 的重要经验;神威的目标是打造百年神威、建设百年老店，神威把文化作为实现这一目标的重要基础;神威采取拿来主义，大胆地从各方面吸取自己的文化养料，并加以批判改造，融入神威文化，丰富神威文化;神威以刚柔相济、奖优惩劣的方式贯彻自己的文化理念，取得了很好的效果;神威习惯于多做少说，高级管理人员用自己的行动演绎着、传播着神威文化;神威将理念以标语口号的形式布满了厂区各个角落，使得神威理念无处不在