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工程设计资质分级标准 工程设计资质分级标准 工程设计资质分级标准 . 工程设计资质分级标准 工程设计资质分级标准 Ａ工程设计综合资质分级标准（另行宣布） Ｂ工程设计行业资质分级标准 一、总 则 ㈠ 依据《建设工程勘探设计管 理条例》和《建设工程勘探和设计单位资质管理规定》 ，为 适应社会主义市场经济发展和行业管理系统改革的需要，联合工程设计各行业技术工作的特色制Ａ工程设计综合资质 分级标准（另行宣布） Ｂ工程设计行业资质分级标准 一、 总 则 ㈠ 依据《建设工程勘探设计管理条例》和《建设工程勘探和设计单位资质管理规定》 ，为适应社会主义市场经济发展和行业管理系统改革的需要，联合工程设计各行业技术 工作的特色拟订本标准（工程设计行业区分见附表 1）。 ㈡ 工程设计范围包含本行业建设工程项目的主体工 程和必需的配套工程（含厂区内的自备电站、道路、铁路专用线、各样管网和配套的建筑物等所有配套工程）以及与主体工程、配套工程有关的工艺、土木、建筑、环境保护、消防、安全、卫生、节能等。 ㈢ 工程设计行业资质分级标准是审定工程设计单位工程设计行业资质等级的依照。 ㈣ 工程设计行业资质设甲、乙、丙三个级别，除建筑 . . 工程、市政公用、水利和公路等行业所设工程设计丙级资质可独立进入工程设计市场外，其余行业工程设计丙级资质设置的对象仅为公司内部所属的非独立法人设计单位。 二、分级标准 ㈠ 甲级 ⒈资历和信用 ⑴ 拥有独立法人资格和 15 年及以上的工程设计资历，是行业的骨干单位，并具备工程项目管理能力，在国内外同行业中享有优异的信用。 ⑵ 独立肩负过行业大型工程设计许多于 3 项，并已建 成投产。其工程设计项目质量合格、效益好。 ⑶ 单位有优异的社会信用并有相应的经济实力，工商 注册资本金许多于 600 万元人民币。 ⒉ 技术力量 ⑴技术力量强，专业装备齐备、合理，单位的专职技术 骨干许多于 80 人（不含返聘人员） 。拥有同时肩负 2 项大型 工程设计任务的能力。 ⑵单位主要技术负责人（或总工程师）应是拥有 12 年 及以上的设计经历，且主持或参加过 2 项（主持起码 1 项） 及以上大型项目工程设计的高级工程师。 ⑶在单位专职技术骨干中： 主持过 2 项以上行业大型项目的主导工艺或主导专业设 . . 计的高级工程师（或注册工程师）许多于 10 人； 一级注册建筑师许多于 2 人（此中返聘人员少得超出 1 人）； 一级注册工程师（构造）许多于 4 人（此中返聘人员不 得超出 1 人）； 主持或参加过 2 项以上行业大型项目的公用专业设计的 高级工程师（或一级注册工程师）许多于 20 人。 ⑷ 行业主导工艺或主导专业及其余专业的装备要求见附表 2。 ⒊技术水平 ⑴ 拥有与工程设计有关的专利、 专有技术、 工艺包（软件包）许多于 1 项，并拥有计算机软件开发能力，达到国内先进型的基本要求，并在工程设计中应用，获得明显成效。 ⑵ 能采纳国内外专利、 专有技术、 工艺包（软件包）、新技术，独立达成工程设计。 ⑶ 拥有与国（境）外合作设计或独立肩负国（境）外工程设计和项目管理的技术能力。 ⒋技术装备及应用水平 ⑴ 有先进、齐备的技术装备，已达到国家建设行政主管部门规定的甲级设计单位技术装备及应用水平查核标准： 施工图 CAD出图率 100％； 可行性研究、方案设计的 CAD技术应用达 90％； . . 方案优化（精选）的 CAD技术应用达 90％； 文件和图档储存推行计算机管理； 应用工程项目管理软件，逐渐实现工程设计项目的计算 机管理； 有较完美的计算机网络管理。 ⑵ 有固定的工程场所，专职技术骨干人均建筑面积不 少于 12 平方米。 ⒌管理水平 ⑴ 成立了以设计项目管理为中心，以专业管理为基础 的管理系统，推行设计质量、进度、花费控制。 ⑵ 公司管理组织构造、标准系统、质量系统健全，并 能推行动向管理，宜经过 ISO9001 标准质量系统认证。 ⒍业务成就 ⑴ 获取过近四届省部级及以上优异工程设计、优异计 算机软件、优异标准设计三等级及以上奖项许多于 3 项（可 含与工程设计有关的省、部级及以上的科技进步奖 2 项）。 ⑵ 近 15 年主编 2 项或参编过 3 项及以上国家、 行业、 地方工程建设标准、规范、定额、标准设计。 ㈡乙级 ⒈资历和信用 ⑴ 拥有独立法人资格和 10 年及以上的工程设计资历，并具备必定的工程项目管理能力。 . . ⑵ 独立肩负过行业中型及以上工程设计许多于 3 项， 并已建成投产。并已建成投产。其工程设计项目质量合格、 效益较好。 ⑶ 单位有较好的社会信用并有必定的经济实力，工商 注册资本单位许多于 200 万元人民币。 ⒉技术力量 ⑴ 技术力量较强，专业装备齐备、合理。单位的专职 技术骨干许多于 3