如何调整工作心态课件.pptVIP

如何调整工作心态;一、日常工作中常见的消极思想;上述思想简述;二、思考：我们到底是在为谁 工作呢？ ;三、看故事，想自己; 杰克听从了这位朋友的建议，一改往日工作的散漫习惯，开始认认真真地工作起来，甚至下班之后，还常常加班加点地留在办公室里研究商业文书的写法。一年之后，那位朋友偶然遇到他，就问：“现在你大概都学会了，可以准备拍桌子不干了吧？”杰克说：可是，我发现近半年来，老板对我是刮目相看了，最近更是委以重任，不但升职、而且又加薪。说实话，不仅仅是老板，公司里的其他人都开始敬重我、羡慕我了！” ; 只有抱着“为自己工作”的心态，承认并接受“为他人工作的同时，也是在为自己工作”这个朴素的人生理念，才能心平气和的将手中的事情做好，也才能最终获得丰厚的物质报酬，赢得同事的尊重，实现自身的价值。;四、良好的工作心态是事业成功的关键（剖析常见不良的工作心态）;1、我只是个打工的 ; 公司在对员工进行考核时，除了工作业绩之外，更看重的是要考察员工的工作态度、主动性和责任感。 企业加强对员工培训和引导只是外因，更重要的是员工个人必须端正自己的工作态度，也许你暂时并不能改变 “只是个打工的”身份，但你的前途、发展前景却是可以改变的，甚至打工者的身份将来也未必不可改变，但如果仅仅把自己定位于打工的，那就永远都只是个打工的。 ;2、我怀才不遇; 首先要有真才实学，并切切实实在工作中体现出来，这样机会才会眷顾你； 其次是要善于抓住并把握机会，平时多争取机会表现自己，有明确的目标并朝着目标努力，加强学习，不断进步，为获得重要发展机会做好充分的准备，这样一旦机会降临才能把握住； 最后，也是最重要的一点，要将自己的才能表现出来，提高自己的操作能力和执行能力，将自己的设想变成现实，凭成绩来证明你的实力，从而获得和抓住重大发展机会并获得成功。 ;3、我是老员工，为公司作出过贡献; 一味的责怪是于事无补的，因为老板或公司的管理者必须对??司的前途和发展负责，所有方面，包括用人均需以有利于公司为前提，如果你的行为已阻碍或不利于公司的发展，作为老板或管理者在你和公司之间权衡，肯定会选择公司而不是你。 ;小结：;五、调整心态的方法;1、认清工作的意义;2、把自己放空，抱着学习的态度;3、换个角度去思考，就会感到快乐;4、学会欣赏工作中的每个瞬间;5、不能改变环境，就去适应环境和改变自己;总结;五、总结;9、 人的价值，在招收诱惑的一瞬间被决定。*** 10、低头要有勇气，抬头要有低气。**** 11、人总是珍惜为得到。***** 12、人乱于心，不宽余请。**** 13、生气是拿别人做错的事来惩罚自己。***** 14、抱最大的希望，作最大的努力。**** 15、一个人炫耀什么，说明他内心缺少什么。。***** 16、业余生活要有意义，不要越轨。*** 17、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。****;