“职业理想”不等于高薪等3篇职场励志.docxVIP

“职业理想”不等于高薪 　　职业理想不等于高薪　　　　很多求职者被问到职业理想的时候, 给出的答案是：月薪过万, 或者进入全球500强企业. 　　我们常认为, 理想就是实现某些物质利益, 比如钱、名誉或者地位. 我的一位同事, 在认为自己赚够了钱之后, 说了声拜拜就去享受他的环球旅行了. 当时他才三十多岁. 然而几个月后, 他发现自己当初的决定是错的, 他不用担心温饱, 但并不快乐. 因为真正的快乐来自于工作的过程, 而不是由它获得的报酬. 　　所以, 在确立职业理想时要考虑到这个前提：高薪并不等于职业理想. 我们生命的价值不在于拥有多少钱, 而在于做了多少有意义的工作. 还有一些研究告诉我们, 那些追求理想的人, 在多年以后比那些只追求金钱的人会赚到更多钱. 　　所以, 我希望所有的求职者都记住一句话：事业比金钱重要, 机会比安稳重要, 未来比今天重要. 　　用大学四年做职业规划　　　　很多求职者说, 刚开始找工作时还有目标, 现在是越找越没有标准, 感到很迷茫. 我想说的是, 如果大学四年里没有培养起自己的理想, 那么, 迷茫是正常的. 　　求学十几年目标就是考上大学, 这是家长为你们树立的理想. 而现在大学毕业了, 面对求职, 没人告诉你该做什么了, 于是迷茫产生了. 那么, 如何摆脱这种迷茫呢？当然是做人生规划, 让自己有个目标. 但是, 这不是一步登天的过程, 理想不是一天就能树立的. 　　我一直建议大学四年的时间应该用来做人生规划, 当然也包括树立职业理想. 大一大二是理解自己的过程：你喜欢什么, 适合做什么, 这些问题应该得到解决. 我大学时选了很多不务正业、奇奇怪怪的课, 都跟自己的专业没什么关系. 但是这些课让我知道了自己的兴趣在哪里, 这是我最大的收获, 也是我确立职业理想的基础. 　　到了大三大四, 你们的疑惑就不该指向自己了, 而应该更多地去理解外界. 比如我想做的这个行业现在发展到了什么程度？有哪些公司能提供相关工作机会？如果要得到这些工作机会, 我需要做哪些准备？其实在这个过程中, 你就逐渐树立了自己的职业理想, 而且初步探索了一条通向理想的路. 　　先就业再择业不是妥协　　　　鉴于紧张的就业形势, 我建议求职者先就业再择业. 第一份工作很重要, 但尚未重要到决定终生. 一个人一生换上四五份工作是正常的, 很多时候, 职业理想需要一个曲折实现的过程. 　　很多人说：不管怎么样我一定要实现目标, 做不到我也要拼命去试. 其实这不见得是件好事. 我建议大家采用两步计划来实现职业理想. 假如你设定了一个目标, 不要一毕业就想马上实现, 好像做不到这辈子就算完了. 你应该告诉自己：这个理想很好, 我实现它的可能性有多高. 如果目前可能性不大, 那么我应该做些什么让我能够离它更近一步. 　　在此, 我举一个例子. 有一个在美国读大学的学生, 他所在的学校不算很好, 他的成绩还算可以. 他立志进入google工作, 问我有没有这个可能. 在问了他一些基础知识后, 我发现他很聪明, 但专业知识不够扎实, 我不认为目前的他有机会进入google. 因此我对他说：现在还很难, 但如果再努力一下就有可能. 他继续问：我能做些什么事让这个可能性最大化呢？于是, 我建议他去读硕士, 并向他推荐了google很喜欢的一所大学——加拿大的滑铁卢大学, 因为它的计算机学院教学务实, 而且入学还算容易, 学费也不贵. 两年后他拿到了硕士学位, 现在已经进入google工作. “职场五魅”助你成功 　　职场五魅助你成功　　21世纪是一个越来越以貌取人的时代. 据说, 只需30秒, 你的客户或你的面试官就会在他们心目中给你下一个最终判决：能不能争取到某张订单, 能不能被心仪的公司录取, 能不能被大老板青眼提拔……也许就决定于你的一个手势, 一句措词, 或是一个微笑. 　　1.拥有权威的声音：　　慌慌张张而又刺耳的声音往往会让别人感到神经紧张. 如果能将声音放得稍微低沉一些, 速度控制得快慢适中, 并且通过一些短小的停顿来引导听你说话的人, 便能够很容易地赢得谈话对方的好印象. 　　在国外, 有专门的职场声音教练, 他们给出的最基本的一条建议是：在谈话的时候, 将身体放松, 并且好好地控制自己双脚的位置. 也就是说, 如果我们能够在说话的时候保持身体挺直, 并将身体重心平均地分配到双脚上, 我们的言谈就能够给别人带来更深刻的印象. 　　同样重要的还有：经常用充满磁性的声音说话. 比平常的声音稍微低沉一点的声线, 听起来会特别引人注意. 不过, 注意保持度, 过了, 就变成故意装酷了, 好多电台和电视台的主持人就都有这毛病. 　　对策：一早就