10种职场贵人要抓牢等3篇职场励志.docxVIP

10种职场贵人要抓牢 　　身在职场, 在上升的每一个阶段都会有贵人相助, 只不过自己没有觉得而已, 在工作中往往师长、上司、前辈轻轻一点拨, 就能受益匪浅, 甚至对职业生涯产生质的飞跃. 当然, 这样的贵人和机遇一样, 可遇不可求, 职场中什么样的人是需要抓牢的贵人呢, 现为您分析出以下10种. 　　1、愿意无条件力挺你的人　　如果有人愿意挺你, 他肯定是你的贵人. 当他愿意无条件的挺你, 只因为你是你, 他相信你这个人, 他接受你. 一个愿意接受我们的人, 他肯定是我们的贵人. 当他知道有小人在你背后中伤你说你的不是, 他会挺你, 帮你说好话来澄清！那你愿意无条件的挺你身旁的人吗？　　2、愿意唠叨你的人　　因为他关心你, 所以他才会唠叨！因为他在意你, 所以他才会唠叨！他的唠叨是提醒, 在事情发生前, 他希望你可以少走冤枉路. 而你愿意成为那个在乎及唠叨你身旁伙伴的贵人吗？唠叨其实是需要技巧的, 唠叨不应该让对方感觉到你很烦, 想要离开你. 唠叨要经常和激励配合, 我们通常会在唠叨对方后, 立即激励他, 说我们知道你肯定会改、肯定可以做得更好、肯定不会让心爱你的人伤心. 　　3、愿意和你分担分享的人　　愿意陪你一起度过风雨的伙伴, 是你的贵人. 很多人会在有难时离开你, 但是当你有成就时, 他们就想要和你一起领功. 没分担, 只要分享. 这哪里可能？可以陪同你分担一切的苦, 分享一切的乐, 这是贵人. 愿意陪同他人经过这过程的人, 也是贵人. 你呢？　　4、教导及提拔你的人　　他看到你的好, 同时也了解到你的不足之处, 他能协助你, 提拔你, 他不嫌弃你, 不是你的贵人, 是什么？朋友们, 如果你也想当你伙伴的贵人, 那你得提升自己的能力, 成为他人的教练, 好好的教导及提拔他人. 　　5、愿意欣赏你的长处的人　　一个愿意发现你的长处、欣赏你的长处、接纳你的长处的人, 肯定是你的贵人. 有些上司虽然发现你的长处, 但是他未必可以喜欢及欣赏它, 更别说接受它！这关键在于他们往往会担心你会对他造成威胁, 特别是当你的长处是他缺乏的. 相反地, 你是否也能欣赏你伙伴的优点及长处呢？　　6、愿成为你的榜样的人　　贵人言行一致, 讲到就肯定做得到, 他们往往不喜欢夸大, 常会默默地做, 做比讲来得多. 这种贵人具有实力和谦虚的性格. 一旦他们开始自大, 他们就完全从贵人变成小人. 　　7、愿意遵守承诺的人　　贵人都只同意自己愿意遵守的承诺, 因为他们能够很清楚的知道自己的能力所在, 自己能不能全力达到承诺的内容. 　　如果你想成为伙伴的贵人, 你一定要跟自己的能力定下协议, 一旦承诺了, 就一定要全力以赴将事情办好. 你不可以临时改变或退出, 因为他们相信你的承诺才愿意和你配合, 所以我们不可以出尔反尔, 只能遵守下去. 　　我并不是说贵人不能改变自己的立场, 他们当然可以, 只不过每一个决定, 都必须经过深思熟虑后才能采取行动. 　　8、愿意不放弃而相信你的人　　如果你问自己是不是其他伙伴的贵人, 那你是否有好好栽培对方和相信对方？贵人是不会放弃他的组员的, 贵人会相信对方. 贵人会视对方无罪, 一直到对方被定罪为止, 这代表贵人会完全相信他的伙伴, 全力支持他. 　　9、愿意生你气的人　　　　如果他还愿意生你的气, 你就得感激他. 这是因为他还很在乎你. 试想想, 如果你完全不再爱对方, 你会理会他吗？爱的相反并不是恨, 而是冷漠. 如果我们恨对方, 这动作告诉我们其实自己还是很爱他, 如果你对对方所做的一切, 一点感觉也没有, 这叫做冷漠, 这才是完全不爱了. 看看自己还会生气吗？　　10、愿意为你的人　　如果他愿意为你, 只因为你是你, 那你肯定很幸福, 因为他处处为你着想, 他是你的贵人. 朋友, 如果你也想成为别人的贵人, 哪你愿意为你的伙伴们做些什么呢？ 15件事为你的职业生涯助力 　　大部分关于职业生涯的建议都把目光放在宏大的规划上, 比如：告诉我们该如何领先、如何赢等等. 比起我们每天实际生活中面对的琐事, 这些都属于宏观的范围；然而在现实中, 真正拖住我们的而是那些日常的琐事——我们每天早上去上班, 晚上拖着疲惫的身体回到家, 常常感到自己只是日复一日的重复同样的事情. 　　如果希望在职业生涯上以及生活中不断前进, 你需要从一些小事开始, 关注那些你可以立即着手去做的事情, 由此改变你的现状. 如果你现在正坐在书桌前面, 思绪枯竭的寻思, 做点什么更好的事情来改善你的生活, 那么可以考虑从下面的15件事做起. 它们都是易于立即实践的事情, 却能够引领你走向更美好的职业生涯. 　　1、列出你今天/本周/本月为部