路基路面桥梁施工组织设计.docVIP

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  • 2021-09-03 发布于山东
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路基路面桥梁施工组织设计 施工组织设计: (1)整体施工组织部署及规划 (2)主要工程项目的施工方案、方法与技术举措(特别对重点、重点和难点工程 的施工方案、方法及其举措) (3)工期保护系统及保证举措 (4)工程质量管理系统及保证举措 (5)安全生产管理系统及保证举措 (6)环境保护、水土保持保证系统及保证举措 (7)文明施工、文物保护保证系统及保证举措 (8)项目风险展望与防备,事故应急方案 (9)其余应说明的事项 施工组织设计附表:附表一 施工整体计划表 附表二 分项工程进度率计划(斜率图)附表三 工程管理曲线 附表四 分项工程生产率和施工周期表附表五 施工总平面图 附表六 劳动力计划表附表七 暂时占地计划表 附表八 外供电力需求计划表 (1)、整体施工组织部署及规划 1、项目管理目标 1.1. 工期目标:弘扬坚强拼搏,团队作战的公司精神,如期顺利达成任务。计 划动工时间 2013 年 5 月 10 日,计划交工时间 2014 年 8 月 09 日,计划工期 15 个 月。此中,路基、小桥涵工程计划 2014 年 3 月 20 日完工;大、中桥工程计划 2014 年 7 月 31 日完工;路面工程计划 2014 年 7 月 10 日完工。 1.2. 质量目标 标段工程交工查收的质量评定: 90 分及以上;完工查收的质量评定: 90 分及 以上。 1.3 、安全目标: 1 )年纪故频次控制在 1‰以内; )重要伤亡事故为零; )根绝火灾、设备、管线、食品中毒等重要事故; )没有业主、社会有关方和员工的投诉; )施工现场安全检查达到 JGJ 59— 99合格以上标准; )安保系统经过 DGJ 08—903— 2003规范的审察认证; )粉尘、污水、噪声达到城市管理要求; 1.4 、文明施工目标 严格按省文明工地评审要求及公司各项要求组织施工,保证争创省文明工地。 1.5 、环境保护目标 污水达标排放,降低噪声和扬尘,减少废物和降低资源耗费,泥渣、垃圾和施 工废物定点弃置,实现外界向业主的零投诉。 2、为本工程施工机构设置 依据本工程散布状况及特色,为保证该工程的工期要乞降工程的施工质量,做 到安全生产、文明施工,我单位本着“优良、高效、清廉、安全”的原则,以创优 质工程为管理目标,贯彻 ISO9001 质量标准等一系列现代公司制度,集中一流优良 的机械设备,组织优异的施工队伍进行该工程施工, 建立强有力的工程项目经理部, 对人员、机械设备、资料推行一致管理,一致调动。 拟为本合同工程建立的组织机构框图 本工程项目经理部 暂时 党支部 项 目 经理 项 目 总工 工 工 物 财 行 质 安 纪 程 程 资 务 政 量 全 律 协 技 供 管 管 检 监 监 调 术 应 理 理 测 督 察 部 部 部 部 部 部 部 部 现 测 质 工 场 绘 量 地 管 勘 巡 试 理 察 查 验 组 组 组 室 路 桥 桥 路 综 基 涵 涵 面 合 施 施 施 施 施 工 工 工 工 工 队 一 二 队 队 队 队 劳动力配置计划 3.1. 劳动力需用量计算 为知足施工需要,我们将投入 1个专业路基施工队、个专业路面施工队、 2个专 业桥涵施工队和 1个综合施工队来达成本标段的施工任务,施工队直接由项目经理 部管理。 3.2. 劳动力动向管理 施工人员推行弹性编制,动向管理。 1)劳动力进场:依据项目劳动力动员计划以及现场施工需要,向公司逐月报 送劳动力进场计划,并及时组织各种人员进场、散场。现场管理人员依据项目管理 人员动员计划,联合项目实质需要,由项目经理睬同有关单位,组织各部室人员陆 续进场。 2)暂时工的使用,由人事劳资员与劳动主管部门联系,依照国家的现行政策 和有关文件要求,做到有计划地使用暂时工,严格控制,并增强对暂时工的管理。 3)按公司现行的有关规定,的确增强岗前培训,增强劳动纪律管理,增强法 律、法例教育。 4)成立各项查核制度,推行激励体制,最大限度调换员工踊跃性与能动性。 5)严格推行定额管理,提高工效。 6)增强班组建设,落实各项岗位责任制。 4、任务区分及施工队伍安排 各施工队均在项目经理部的一致领导下,既分工负责又互相协作,如期优良完 成本工程项目,全部技术岗位及重点岗位,均由我公司员工肩负,施工顶峰期所需 人员,依照现场状况随时从我公司内部及当地增补。 、主要工程进度计划 ①、施工进度安排原则 依照招标文件对工期的要求,联合本工程的特色,按“精心组织,合理安排, 分段平行流水作业,推行均衡生产”的原则进行安排,保证工期和总目标实现。 ②主要分项工程进度安排见下表 工程名称 起止时间 1、施工准备 2013 年 05 月 10 日~2013 年 05 月 31 日 2、路基施工 2013 年

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