01违章违纪违规行为考核制度.pdfVIP

违章、违纪、违规行为管理考核制度 第一章 总 则 一、为保障企业各项生产、经营活动安全、文明、高效和有序进行，特制定本制度。 二、本制度是企业对员工违章、违纪、违规行为管理考核的基本制度，与此相关的制度应在 本制度基础上进一步细化、量化、说明和补充。 三、制度面前人人平等、维护制度人人有责。 四、实行教育与处罚相结合的原则，达到教育员工、规范管理和杜绝各类违章违纪的目的。 第二章 劳动纪律管理 一、迟到、早退行为每次罚款 20 元，迟到早退超过 30 分钟按脱岗处理，超过 1 小时按半天 旷工处理，超过 2 小时按旷工 1 天处理。 二、睡岗、脱岗、串岗行为每次罚款 50 元，脱岗、串岗时间超过 1 小时按半天旷工处理，超 过 2 小时按旷工 1 天处理。 在岗员工吃饭时间不得超过 30 分钟， 同岗位或互相照看的岗位不得同 时吃饭，否则均按脱岗处理。 三、上班期间看小说、杂志、上网游戏、干私活的按脱岗处理。 四、旷工半天罚款 100 元，旷工 1 天及 1 天以上的按每天罚款 200 元。 五、旷工年累计达 30 天或连续达 7 天的解除劳动合同。 年累计旷工达 7 天的不享受年终奖。 出勤 天数不足应出勤天数 80%的不享受年终奖（工伤、产假等国家规定的范围除外） 。 六、上班时间打牌的按旷工半天处理。无故不参加各种培训、学习、会议的按旷工处理。 七、工作中有消极怠工行为的每次罚款 50 元。 八、不服从工作安排、不服从工作调度的给予停工教育半天处理，停工教育仍没有认识的可 作继续停工教育处理或作待岗处理，停工处理按旷工论处。经停工教育后作重新安排仍不服从工 作安排的可作解除劳动合同处理。 九、不服从工作安排，无理取闹处罚责任人 100 元，影响生产和工作的加重处罚。 第三章 安全管理 一、在生产区或禁火区内吸烟的责任人处以 500 元罚款，属于一级、 特级动火区域的处以 1000 元罚款并作解除劳动合同处理。 有第二次在生产区或禁火区内吸烟行为的， 一律处以 1000 元罚款 并解除劳动合同。禁火区域内发现烟头的，对所在责任单位按每个烟头 100 元进行处罚。 二、无证动火、超范围动火或形成各种火源的相关责任人处以 500~1000 元罚款。 三、无证入罐、无证登高作业的相关责任人处以 500~1000 元罚款。 四、违章带电作业、违章停送电、违章起重、违章动土作业的相关责任人处以 300~1000 元 罚款。 五、摩托车、电瓶车擅自进入生产区、禁火区域的或未按规定熄火推行的处以 100~500 元罚 款。自行车擅自进入生产区、禁火区域的处以 30~50 元罚款。 六、擅自在禁火区域内检修机动车辆的处以 200~500 元罚款。 七、擅自使用汽油等易燃危险品洗手、 洗涤织物、 擦洗设备、 地面或其他物品等， 处罚 200~500 元。 八、生产区、禁火区带入小孩者处以 100 元罚款，当班门卫处以 100 元罚款。 九、未按规定存放、装卸、保管、使用、检修危险品的处以 200~500 元罚款。 十、擅自动用消防、安全器材的，造成消防、安全器材损坏的，未按规定保管消防、安全器 材的，随意堆放物品堵塞消防通道的