文化和团队建设（精品课件）.pptVIP

文化和团队成长;提纲;为什么这样说？;为什么这样说？;为什么这样说？;为什么这样说？;为什么这样说？; ; 2、个人成长和文化？; 2、个人成长和文化？;2、个人成长和文化？; 3、团队成长关键？;4、文化团队成长？;4、文化团队成长？; 神;企业精神=企业的“神”（文化） +企业的“形”（外在形象+行为）;4、文化和团队成长 ——铸就团队精神和生命力量; 形;愿景——激励创造力;愿景——激励创造力;愿景——激励创造力;愿景——激励创造力;使命—让客户理解和参与的定性化价值;核心价值——指导行为的企业真理;核心价值——指导行为的企业真理;4、文化团队成长？;4、文化团队成长？;4、文化团队成长？;4、文化团队成长？; 神;4、文化团队成长？;4、文化团队成长？;4、文化团队成长？;4、文化团队成长？;4、文化团队成长？;4、文化团队成长？;案例：长存企业的基因;案例：长存企业的基因;沃尔马公司将长存;案例：长存企业的基因;领导新角色;领导新角色;领导新角色;结论:为什么文化成为关注点？;;9、 人的价值，在招收诱惑的一瞬间被决定。*** 10、低头要有勇气，抬头要有低气。**** 11、人总是珍惜为得到。***** 12、人乱于心，不宽余请。**** 13、生气是拿别人做错的事来惩罚自己。***** 14、抱最大的希望，作最大的努力。**** 15、一个人炫耀什么，说明他内心缺少什么。。***** 16、业余生活要有意义，不要越轨。*** 17、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。****;