涂装车间日常及质量管理制度.docxVIP

精心打造 涂装车间日常及质量管理制度 一． 新员工管理制度： 1．一经双方协商满意后，厂方即通知新员工进入工厂安排工作，试 岗三天内因双方原因离开的互不影响。 2．一经录用工作不满三天以内自行离开的不结算工资。 3．工作满一个月按所从事的岗位完成工时或计件结算工资。 4．正式员工个人不论什么原因想离开工厂必须提前一个月以文字申 请报给车间和公司为准经同意方可离开，如强行离开厂方扣其一个月 工资作为损失补偿。如厂方因故减员也必须提前一个月通知员工。 二．考勤管理制度： 进入工厂员工必须严格遵守工厂各项规章制度，以保证工厂正常 有序发展。 1．所有岗位提前半小时到岗，对未按时到岗造成的停机，除按迟 到处罚外，十分钟以内的停机罚款 50元，半小时以内的，罚款 200， 半小时以上的，直接按旷工超过两天以上处理； 2.迟到、早退（未造成停机）的一次十分钟以内的考核 5元 /次， 十分钟以上的，按每小时 10元考核（不足一小时的按一小时计算）， 达到一天的按旷工处理。当月累计迟到三次（