原创力文档- 1、本文档共4页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
PAGE
PAGE 1
劳 动 合 同
?????????????????????????????? 用人单位名称
??????????????????????????????? 劳动者姓名
宁波市劳动和社会保障局
使 用 说 明
一、甲乙双方订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
二、双方在签订合同时，应仔细阅读合同书。合同内容应协商一致后填写，合同中的空栏，必须填写清楚，不须填写的空栏请打上“/”。本合同中的选择项目，只能选择一项填入确定的空格中。
三、本合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或委托代理人）和职工（乙方）本人签名（盖章），并加盖用人
您可能关注的文档
最近下载
- 荷塘月色女装目标管理法的运用.pdf VIP
- 2023-2024学年七年级上学期期末历史试题(解析版) .pdf VIP
- 班会主题学会如何面对挫折.pptx
- 2024年N1叉车司机证考试题库及答案.docx VIP
- 从“胃不和则卧不安”理论探讨失眠的辨证论治.pptx
- 2024年粮食(安全、保管、节约)等相关知识考试题库与答案 .docx
- 贵州商学院2021-2022学年度《宏观经济学》期末考试试卷含标准答案.docx
- 2022-2023学年上海市闵行区七年级（下）期末历史试卷（五四学制）.docx VIP
- 数字化微扰动搅拌桩技术规程.pdf VIP
- 贵州商学院2020-2197学年度《宏观经济学》期末考试试卷含标准答案.docx
文档评论（0）